zeb.Publikation Fachkräftemangel
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Taktik schlägt Tempo

Mit Personalstrategie gegen den Fachkräftemangel
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Instabile Märkte und transatlantische Divergenzen. Gekommen, um zu bleiben?

NEU: zeb.market.flash. Ausgabe #51
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Laptop mit neuer Reghub-Website
Laptop mit neuer Reghub-Website

Die zentrale Lösung für ganzheitliche Compliance und regulatorische Sicherheit

Der neue zeb.RegulatoryHub
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Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt
Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt

Gibt es noch Spielraum für Wachstum? 

European Payments Study 2025
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Wenn der Wind wieder dreht

Private-Banking-Studie Deutschland: Wie wird sich der Markt entwickeln?
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a book on a table_asset management study 2024

Asset-Management-Branche unter Druck

European Asset Management Study
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Impulse

Hier finden Sie aktuelle Informationen zu interessanten Veröffentlichungen, Veranstaltungen, Pressemitteilungen, Interviews und mehr von zeb:

Bitpanda
a magazine with a child on the beach
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a stack of books with a fingerprint on it
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a book on a table
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looking up view of tall buildings with trees in the background
a map of the earth
DLT Study
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Patientenreise
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ESG implementation
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a book on a table
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Cover Asset Management Study
a magazine with a person in a green kayak on a river
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ELTIF 2.0 - Verkaufsschlager unter den Fondsprodukten
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zeb MarketFlash 46; Zinserhöhung; Rate hike cycle
ESG Regulatorik Visual
dunkle Straße und Bankskyline im Hintergrund
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Market Flash, Regulation
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Private Banking
MarketFlash#43: Value drivers in banking
Robotic Process Automation Studie
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Versicherungsstudie 2022 Deutschland
Retail ESG Studie Schweiz
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Ein verschwommenes Bild einer Straße bei Nacht
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Eine Hand, die ein Tablet hält
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EBS 2021 Ausgabe 2 Pressebild
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Nahaufnahme einer Zeitschrift
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Ein Stapel Broschüren auf einem Tisch
Dossier Data Analytics
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Nahaufnahme eines Buches
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EBS Climate Change
Cover_Data Analytics_II
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Nahaufnahme eines Tablets
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KI für Bausparkassen_zeb
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🥳𝐖𝐞𝐥𝐭𝐟𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧𝐭𝐚𝐠 𝟐𝟎𝟐𝟓: 𝐀𝐜𝐜𝐞𝐥𝐞𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 – 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐛𝐞𝐢 𝐳𝐞𝐛! 💪 #AccelerateAction ist das Motto des diesjährigen Weltfrauentags. In unserer neuen Podcastfolge von #SoundofFinance 🎙 zum Weltfrauentag ♀ geht es daher auch genau darum: wie erhöhen wir den Anteil von Frauen in der Beratung? Und zwar schneller als bisher😉 Wie jedes Unternehmen strebt auch zeb danach, Mitarbeitende zu gewinnen, deren fachliche Expertise, Erfahrungen und Werte optimal zu uns passen. Beim #FemaleRecruiting geht es darum, innerhalb dieser Rahmenbedingungen gezielt Bewerbungen und Einstellungen von Frauen zu fördern. Warum setzt eine Unternehmensberatung wie zeb auf ein solches Programm? 🤔 Die Branche bietet eine spannende Mischung aus Vielfalt, Abwechslung und exzellenten Karrierechancen. Gleichzeitig stehen wir jedoch vor Herausforderungen wie langen Arbeitszeiten, hoher Reiseintensität und einem ausgeprägten Leistungsanspruch. ➡Doch welche Auswirkungen hat dies auf die Bewerbungen von Frauen? ➡Gibt es weniger Bewerberinnen – oder werden sie trotz großer Motivation seltener eingestellt? ➡Und vor allem: Welche konkreten Lösungen entwickelt zeb, um diesen Themen aktiv zu begegnen? Im Gespräch mit Dr. Martin Wolfslast verraten unsere Talent Attraction Expertinnen Bettina Gilles und Alina Schwarz ihre Tipps&Strategien, mit denen es ihnen beispielsweise gelungen ist, 2024 fast 70 Prozent mehr Bewerbungen von Frauen als im Vorjahr zu erhalten. 🚀 Gerne direkt reinhören 👉 https://lnkd.in/dQZpZN7g #Weltfrauentag #Diversity #FemaleRecruiting #IWD2025 
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➡️ Barrierefreiheit - Der Countdown läuft! Am 28. Juni 2025 greift der European Accessibility Act (EAA) und stellt neue Anforderungen an den Zugang zu Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen. Besonders Finanzdienstleister sind gefordert – handeln Sie jetzt! 🔑 Was Sie aus unserem Webinar mitnehmen werden: 1. Konkrete Maßnahmen für die Umsetzung: Erfahren Sie, welche Schritte wesentlich sind, um die gesetzlichen Anforderungen rechtzeitig zu erfüllen und Strafen zu vermeiden. 2. Überblick über mögliche Strafen: Wir informieren Sie über drohende Sanktionen, Ausnahmeregelungen und die rechtliche Durchsetzung. 3. Langfristige Strategien: Lernen Sie, warum Barrierefreiheit ein kontinuierlicher Prozess ist und wie Schulungen und Beratung zur nachhaltigen digitalen Barrierefreiheit beitragen. Dieses Webinar richtet sich an alle, die digitale Barrierefreiheit effektiv in ihrem Unternehmen implementieren möchten. Seien Sie dabei und erfahren Sie, wie Sie Barrieren abbauen und Zugänglichkeit für alle gewährleisten können! 📅 Datum: 20.03.2025 🕚 Uhrzeit: 11:00 - 11:45 🎤 Referenten: Anna Großalber, Christoph Lojak 👉 Sein Sie mit dabei und gestalten Sie eine inklusive Zukunft!
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𝐖𝐞 𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭𝐞𝐝 𝐭𝐨 𝐛𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐅𝐋𝐀 𝐌𝐨𝐭𝐨𝐫 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐃𝐢𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧. We are ready to work with our new partners to develop innovative approaches and drive the industry forward. We look forward to working together and achieving success together 🚀 The zeb offer on this topic 👉 https://lnkd.in/ecF-NTxw
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Karrierewege sind oft voller Überraschungen und Möglichkeiten! 🚀 In unserem neusten Blogbeitrag teilt Julian Schmeing, Partner bei zeb, seine inspirierende Reise vom Praktikanten zum Experten im Bereich DLT & Digital Assets. Julians Weg begann mit einem Praktikum, das ihm die Türen zu einem der spannendsten Bereiche der Finanzwelt öffnete. Während seiner Zeit bei zeb hat er nicht nur wertvolle Erfahrungen gesammelt, sondern auch die Chance genutzt, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. 🌟 Besonders beeindruckend ist, wie Julian die Entwicklung des Digital-Assets-Teams miterlebt hat. In einem Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden, hat er mit seinen Kolleg:innen an der Finanzmarkt-Infrastruktur der Zukunft gearbeitet. Das zeigt, wie wichtig es ist, offen für neue Themen zu sein – eine Fähigkeit, die in der heutigen schnelllebigen Welt unerlässlich ist. 💡 Möchtest du mehr darüber erfahren, wie Julian seine Karriere bei zeb gestaltet und welche Tipps er für angehende Talente hat? Klicke auf den Link in unseren Kommentaren und lass dich inspirieren! 🔗✨
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