Consulting for Financial Services

Heute konstituiert sich der neue Bundestag; damit beginnt in Deutschland die 21. Legislaturperiode. Für unseren Podcast 🎙#SoundOfFinance hat unser Kollege Dr. Jan Müller-Dethard im Vorfeld mit Markus Demary vom German Economic Institute über die Themen gesprochen, die die neue Bundesregierung angehen sollte. Und für die, nach den Beschlüssen des alten Parlaments, jetzt ja auch genügend Geld zur Verfügung stehen müsste 😉 Reinhören unter 👉https://lnkd.in/dBUxnbyW #SoundofFinance #Wirtschaftsentwicklung #Konjunktur

Einblicke in die Consulting-Welt sind unbezahlbar! Das Inside zeb-Programm bietet genau das: Eine einzigartige Gelegenheit, die vielfältigen Facetten des Consultings zu entdecken und wertvolle Kontakte zu knüpfen. 🌟 Gemeinsam mit 13 Studentinnen haben wir mit unserem Auftaktevent in Frankfurt den Grundstein für die neue Runde des Inside zeb-Programms 2025 gelegt! 🚀 Am Freitag starteten wir mit einem gemeinsamen Lunch in unserem Frankfurter Office – hier haben Mentor:innen und Mentees erste Verbindungen geknüpft und über alltägliche Themen wie Urlaube, Lieblings-Apps und Serien geplaudert. Der perfekte Auftakt für unsere neuen Teilnehmerinnen! Es war eine entspannte Atmosphäre, die den Grundstein für eine inspirierende Zusammenarbeit gelegt hat. 💬 Im Anschluss daran haben wir gemeinsam einen Blick auf die kommenden sechs Monate geworfen. Denn mit unserem Inside zeb-Programm profitieren unsere Teilnehmerinnen von einem individuellen Mentoring, inspirierenden Events und Job-Shadowing, die ihnen dabei helfen, ein starkes Netzwerk aufzubauen.💡 Ein großes Dankeschön geht hier an Laura M. Jenner und Sonja Gärtner, die unseren Teilnehmerinnen mit ihren Erfahrungsberichten wichtige Insights geben konnten. Am Samstag ging es dann weiter mit einer spannenden Stadtführung, die kulinarische Highlights und kuriose Geschichten vereinte. Ein gemeinsames Mittagessen bildete den perfekten Abschluss - bevor es dann noch für einige Teilnehmerinnen, selbst organisiert, durch die Kleinmarkthalle oder in die Stadt ging. 🍽️ Vielen Dank an alle Teilnehmerinnen, die das Event so besonders gemacht haben! Danke auch an Julia Löwenhaupt und Laura Spitthoff für die super Organisation sowie an unsere Mentor:innen Olga Klyubina, Sonja Gärtner, Nina Kemeny, Inessa Herzog, Wiebke-Sophie Kühnlenz, Kerstin Osterloh, Martyna Schlösinger, Marc Gareis, Vanessa Nägele, Laura Brobeil, Tom Meintrup, Anne-Sophie Haas und Sinja Erle, die als Mentor:innen unseren Teilnehmerinnen die nächsten Monate zur Seite stehen. Ohne euch, wäre das Programm nicht möglich! 👏

💳𝐓𝐡𝐞 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐨𝐟 𝐏𝐚𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐢𝐧 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞: 𝐀 𝐒𝐡𝐢𝐟𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐋𝐚𝐧𝐝𝐬𝐜𝐚𝐩𝐞  By 2027, the EU retail payment fee pool is expected to reach €105 billion, with two-thirds of fees collected on the payee side. Yet, banks face increasing pressure as fee income per transaction continues to decline—already dropping below €1 and trending further downward. ➡Cashless payments remain a key growth driver, particularly in cash-intensive markets. ➡Cards still dominate digital transactions, but initiatives like EPI could challenge the status quo. ➡Banks must strengthen their position on the payee side, where non-bank players are gaining ground. 💡With margins shrinking, the question is: 𝐇𝐨𝐰 𝐜𝐚𝐧 𝐛𝐚𝐧𝐤𝐬 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭 𝐭𝐨 𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐞 𝐭𝐡𝐞𝐢𝐫 𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐞𝐯𝐨𝐥𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐚𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐜𝐨𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦? Find out more in our 2025 European Payments Study "Is there still headroom for growth?" and get your free copy at 👉https://lnkd.in/dkrAf-PY Or contact one of our experts - Nikola Jelicic - Erwin Meichenitsch - Adam Bujnowski - Ulrich Hoyer - directly 🚀 #Payments #DigitalPayments #EuropeanPaymentStudy #Wallets

🌍 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐃𝐚𝐲 𝐟𝐨𝐫 𝐭𝐡𝐞 𝐄𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐟 𝐑𝐚𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐃𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 – striving for a respectful and inclusive working environment! 📆Tomorrow, on March 21, we draw attention to the unpleasant fact that discrimination is still present all over the world and that it can also negatively affect workplace collaboration. zeb has been actively promoting an inclusive corporate culture since 2015 in order to identify and prevent discrimination. We promote respectful communication by means of our Diversity Charter and continuous raising of awareness – for a working environment in which every voice counts. Inclusion is a decisive factor for the success of our teams and client activities. 🚀 For more information, please visit our website 👉https://lnkd.in/ezpMREiA #Diversity #Inclusion #Proudz