🥳𝐖𝐞𝐥𝐭𝐟𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧𝐭𝐚𝐠 𝟐𝟎𝟐𝟓: 𝐀𝐜𝐜𝐞𝐥𝐞𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 – 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐛𝐞𝐢 𝐳𝐞𝐛! 💪
#AccelerateAction ist das Motto des diesjährigen Weltfrauentags.
In unserer neuen Podcastfolge von
#SoundofFinance 🎙 zum Weltfrauentag ♀ geht es daher auch genau darum: wie erhöhen wir den Anteil von Frauen in der Beratung? Und zwar schneller als bisher😉
Wie jedes Unternehmen strebt auch zeb danach, Mitarbeitende zu gewinnen, deren fachliche Expertise, Erfahrungen und Werte optimal zu uns passen.
Beim
#FemaleRecruiting geht es darum, innerhalb dieser Rahmenbedingungen gezielt Bewerbungen und Einstellungen von Frauen zu fördern.
Warum setzt eine Unternehmensberatung wie zeb auf ein solches Programm? 🤔
Die Branche bietet eine spannende Mischung aus Vielfalt, Abwechslung und exzellenten Karrierechancen. Gleichzeitig stehen wir jedoch vor Herausforderungen wie langen Arbeitszeiten, hoher Reiseintensität und einem ausgeprägten Leistungsanspruch.
➡Doch welche Auswirkungen hat dies auf die Bewerbungen von Frauen?
➡Gibt es weniger Bewerberinnen – oder werden sie trotz großer Motivation seltener eingestellt?
➡Und vor allem: Welche konkreten Lösungen entwickelt zeb, um diesen Themen aktiv zu begegnen?
Im Gespräch mit Dr. Martin Wolfslast verraten unsere Talent Attraction Expertinnen Bettina Gilles und Alina Schwarz ihre Tipps&Strategien, mit denen es ihnen beispielsweise gelungen ist, 2024 fast 70 Prozent mehr Bewerbungen von Frauen als im Vorjahr zu erhalten. 🚀
Gerne direkt reinhören 👉 https://lnkd.in/dQZpZN7g
#Weltfrauentag #Diversity #FemaleRecruiting #IWD2025