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Digital Claims – The time is right!

Study on the status of digitalization in claims management

 

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Sustainable banking

Three in one: mega-trend, imperative and opportunity
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Digital transformation of European banks – “in full swing” or “stopped”?

Digital Pulse Check 4.0 - Our study on the status of digital transformation of European banks 
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A new perspective ...

Why financial service providers should rely on cloud services

 

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#zebFutureProof

 

There will be a wave of bankruptcies

The countermeasures that banks must take now.
 
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Themen

Transformationskompetenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette

Agilität und Transformation
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Impulses

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Gebührenordnung für Ärzte
Eine Gruppe von Männern, die zusammenstehen
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Autonomes Banking EN
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Wie gelingt es Banken, mit #KI und Daten wirklich relevante und personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen?🤔 In unserem Workshop „𝐇𝐲𝐩𝐞𝐫𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐦 𝐁𝐚𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 – 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐧 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐊𝐈 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐨𝐜𝐡 𝐧𝐮𝐫 𝐞𝐢𝐧 𝐁𝐮𝐳𝐳𝐰𝐨𝐫𝐝?“ beim Finance Forum Zürich am 23. September 2025 von 11.00 - 12.00 Uhr beleuchten wir genau diese Frage. Gemeinsam mit Ulrich Hoyer, Wieland Weinrich und Dorel Blitz von Personetics zeigen wir, wie individualisierte Ansprache, relevante Angebote im richtigen Moment und datengetriebene #Vertriebssteuerung in der Praxis funktionieren können. Sehen wir uns vor Ort? Wir freuen uns auf den Austausch! Direkt anmelden 👉 https://lnkd.in/eup3-H39 Christian Buddendick {hashtag|#|FinanceForumZürich} #Hyperpersonalisierung #CustomerExperience
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Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Talente – so wurde unser zweites Praktikant:innen-Event 2025 in Frankfurt zu einem inspirierenden Startschuss! ✨ In Frankfurt haben wir kürzlich unser zweites Praktikant:innen-Event 2025 veranstaltet – und es war weit mehr als nur ein voller Erfolg! Von Beginn an stand der persönliche Austausch im Mittelpunkt: Bei zeb schaffen wir ein starkes Netzwerk, das Ihnen ermöglicht, sich intern zu vernetzen, Wissen zu teilen und uns als innovativen Arbeitgeber hautnah kennenzulernen. 🚀 Der Startschuss fiel mit einem spannenden Workshop, bei dem wir #Divedeep in das Thema Soft Skills im Berateralltag eingetaucht sind. Das anschließende Dinner in einer gemütlichen Gaststätte schuf den perfekten Rahmen, um sich abseits des Arbeitsalltags auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Unsere Afterparty zum krönenden Abschluss des ersten Tages fand im Gibson Club in Frankfurt statt. Der darauffolgende Tag begann entspannt mit einem gemeinsamen Frühstück im Hotel. Im Verlauf des Frankfurter Walks erhielten unsere Praktikant:innen die Chance, die Stadt zu entdecken und gleichzeitig wertvolle Gespräche mit anderen Praktikant:innen zu führen. Den perfekten Abschluss bildete ein gemeinsamer Lunch in der L’Osteria. 🍕😋 ➡️ Sei dabei und gestalte mit uns deine Zukunft! Entdecke jetzt deine Praktikumsmöglichkeiten bei zeb unter: https://lnkd.in/evS2EwQq
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Mit der Rentennähe der #Babyboomer verschärft sich der {hashtag|#|Fachkräftemangel} in vielen Branchen – auch in den #Regionalbanken. Betroffen sind nicht nur klassische Funktionen, sondern zunehmend auch spezialisierte Bereiche wie Risikosteuerung, ESG-Integration oder IT Compliance. Ein Engpass, der nicht nur operative Risiken birgt, sondern langfristig die Innovations- und Transformationsfähigkeit hemmt. Die #Banksteuerung der Zukunft braucht Kompetenzen in Datenmanagement, Regulatorik und Nachhaltigkeit. Doch woher kommen diese Talente? 🧐 Strategien zur Bindung und Entwicklung von Fachkräften werden zur Schlüsselfrage – besonders in Regionen abseits der Ballungszentren. Unser aktuelles Whitepaper "Die Zukunft der Banksteuerung. Ein Balanceakt im Spannungsfeld verschiedener Engpässe in Regionalbanken." zeigt in fünf Thesen, wie moderne #Personalarbeit zur treibenden Kraft für nachhaltige Organisationsentwicklung werden kann – und muss. Lesen Sie mehr dazu - und zum Thema Banksteuerung insgesamt - in unserer aktuellen Veröffentlichung unter 👉 https://lnkd.in/gwPmGBa3 Oder sprechen Sie unsere Experten – Justus Herfurth und Dr. Robert Ellenbeck – gerne auch direkt an 🚀
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25 years of our #CorporateMission, part #2: zeb grows dynamically and strives for a leading position, even in new markets. We are not only driven by the ambition to be and remain a select group of experts, but also by the aspiration to offer different perspectives and thus develop zeb into a strong, well-known brand. We achieve this by successfully implementing projects and effectively inspiring our clients. Thanks to our colleague Fabienne Pittner for being one of our trusted Mission ambassadors for this part 🤗 Find out more 👉https://lnkd.in/dA73GzJ8
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