Noch immer ist die Lebensrealität queerer Menschen häufig von Alltagsdiskriminierung und Ausgrenzung geprägt.
Auch am Arbeitsplatz kann es bewusst oder unbewusst zu Diskriminierung von queeren Kolleg:innen kommen. Wie viele können davon tatsächlich betroffen sein? Mehr dazu in diesem Video 👇
Die zeb-Initiative proutz setzt sich für eine Sensibilisierung und einen bewussten Umgang mit queeren Themen bei zeb ein. Anlässlich des Pride Month 🌈 konnten unsere Mitarbeitenden anonym Fragen an das proutz-Team rund um das Thema LGBTQI+ stellen, die von Tabea und Michael beantwortet wurden.
Weitere Details zur zeb-LGBTQI+ Initiative 👉
lnkd.in/enj3NvzC
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