Into the green? ESG as a unique opportunity for post-crisis banking 

Out now: Our European Banking Study 2021, 1st edition

 

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Digital Claims – The time is right!

Study on the status of digitalization in claims management

 

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Digital transformation of European banks – “in full swing” or “stopped”?

Digital Pulse Check 4.0 - Our study on the status of digital transformation of European banks 
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Sustainable banking

Three in one: mega-trend, imperative and opportunity
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A new perspective ...

Why financial service providers should rely on cloud services

 

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Strategie- und Mangementberatung für Finanzdienstleister

Impulses

Here you will find current information on interesting publications, events, press releases, interviews and more ...

Private Banking Study EN Mockup 2025
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ein großer Raum mit weißen Maschinen
Firmenkundenstudie englisch
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25 years of zeb consulting in Poland
Asset Management Study 2025
Retail Pricing Studie

zeb - your employer

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Letzter #Podcast des Jahres🎙mit einem Ausblick auf 2026 🥳 Deutschland steckt in einer wirtschaftlichen {hashtag|#|Abwärtsspirale}: Minimales Wachstum von 0,1 Prozent, stagnierende Investitionen und strukturelle Probleme prägen die Lage. In dieser Episode von zeb.Sound of Finance analysiert Markus Demary, Senior Economist am German Economic Institute, die aktuellen Herausforderungen und zeigt Auswege auf. Er diskutiert mit unserem Kollegen Dr. Jan Müller-Dethard die wichtigsten Wirtschaftsdaten – von der Inflation bei 2,3 Prozent bis zum EZB-Einlagenzins von 2 Prozent – und beleuchtet, warum Unternehmen trotz vorhandener Liquidität nicht investieren.  Dabei identifiziert er drei zentrale Reformbereiche: {hashtag|#|Bürokratieabbau}, #Infrastrukturmodernisierung und Lösungen für den demografischen Wandel.  Dabei setzt er auf öffentlich-private Partnerschaften und politische Weichenstellungen wie das Sondervermögen für Infrastruktur und Klimaschutz. Mit Blick auf #2026 zeigt sich: Nur wenn die richtigen Anreize gesetzt werden und die Rahmenbedingungen verbessert werden, kann die Abwärtsspirale durchbrochen werden. Der #Bankensektor ist bereit, Unternehmen bei diesem Neustart zu unterstützen – doch jetzt braucht es Mut zu Reformen und positive Erwartungen für die Zukunft. Reinhören unter 👉
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✨Now it’s finally time to leave the daily business behind for a while. Enjoy the year-end break, have a wonderful christmas and spend some time with the most important people in your lives. 💫
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Giving together. Making an impact together. Our zeb Christmas Gift Campaign 2025 ✨🎄 Once again this year, we came together across zeb to support our Christmas gift campaign. At our various locations, we collected numerous lovingly wrapped gifts to bring special moments of joy to people during the holiday season. Our offices in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Münster, Munich and Vienna took part. Many of our colleagues prepared one or even several gifts, which we then donated to local social organizations. An overview of our Christmas gift campaign this year: 🎁 Munich: 105 gifts for children supported by Münchner Tafel 🎁 Berlin: 52 gifts for children supported by Die Arche 🎁 Frankfurt: 60 gifts for the Taunusblick senior residence as well as the Griesheim children’s and youth home 🎁 Hamburg: 65 gifts for Hamburger Tafel 🎁 Münster: 164 gifts for the LWL Youth Home Tecklenburg and Diakonie Münster 🎁 Vienna: 15 gifts for TeamChristkind A heartfelt thank you to everyone who made this initiative possible. Together, we were able to share a bit of Christmas joy once again in 2025, and we wish you all a joyful Christmas and many warm moments with your loved ones. ❤️
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Connect. Inspire. Grow together. Ein Nachmittag voller Austausch, Inspiration und Empowerment bei women@zeb ✨ women@zeb ist unser internes Frauennetzwerk und schafft Raum für Vernetzung, gegenseitige Unterstützung im Beratungsalltag sowie die gezielte Förderung von Karriere und persönlicher Entwicklung unserer Beraterinnen. Am vorletzten Freitag wurde genau dieser Gedanke lebendig: Über 60 Teilnehmerinnen kamen zusammen, um sich auszutauschen, voneinander zu lernen und neue Impulse mitzunehmen – geprägt von Offenheit, Humor und ehrlichen Gesprächen. Ab 15 Uhr starteten wir mit einem interaktiven Bingo als Icebreaker, das für eine lockere Atmosphäre sorgte und schnell erste Gespräche entstehen ließ. Ein besonderes Highlight war die Fishbowl Discussion „Navigating your early career“, gestaltet von Lena Lüpping und Anne Ballmann. In einem offenen Dialog teilten sie persönliche Einblicke in ihre Karrierewege und gaben praxisnahe Impulse – von Positionierung und Sichtbarkeit bis hin zum Umgang mit typischen Herausforderungen in der frühen Karrierephase. Besonders bereichernd war die aktive Beteiligung vieler Kolleg:innen sowie die aktive Teilnahme unserer Managing Directors Thorsten Helbig und Sven Krämer, die die Diskussion zusätzlich bereichert hat. Zum Abschluss wurde es festlich: Beim Christmas Pub Quiz wurde in Teams geraten, gelacht und mitgefiebert – inklusive eines kleinen Preises für das Gewinnerteam. Ein Pasta-Buffet, Kinderpunsch, Glühwein und viele gute Gespräche rundeten den Nachmittag perfekt ab. Ein herzliches Dankeschön an alle, die dabei waren und insbesondere an Leonie Schmäing und Caroline Klausch für die großartige organisatorische Unterstützung. ❤️
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