Empfehlungen als Erfolgsfaktor 💬 Weiterempfehlungen von Kolleg:innen sind bei uns seit vielen Jahren fest verankert und haben einen hohen Stellenwert. Sie stehen für Vertrauen, Authentizität und eine gelebte Unternehmenskultur und sind damit ein zentraler Hebel unseres Employer Brandings. 🤝 Um dieses Potenzial gezielt zu stärken, haben wir unser #Mitarbeiterempfehlungsprogramm zeb.referral etabliert, über das Mitarbeitende passende Kandidat:innen aus ihrem Netzwerk empfehlen können. Umso mehr haben wir uns gefreut, mit dem Siegel „Strong Referral Culture 2026“ ausgezeichnet zu werden. Die Auszeichnung bestätigt, dass Empfehlungen bei uns nicht nur ein Recruiting‑Instrument sind, sondern ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses als Arbeitgeber. 🔍 Was steckt hinter einer „Strong Referral Culture“? Die Bewertung des Awards basiert auf den Einstellungszahlen des Vorjahres. Im Jahr 2025 konnten wir beispielsweise 30 Neueinstellungen über unseren Mitarbeiterempfehlungskanal realisieren. 🙏 Vielen Dank an alle Mitarbeitenden, die unsere Kultur aktiv mitgestalten und weiterempfehlen.

In zwei Wochen ist es so weit: der Wiener Banken Kongress (WBK) beginnt.🥳   Vom 20. bis 22. April 2026 sind wir erneut als Premium Partner dabei und freuen uns sehr auf den Austausch.   Was Sie nicht verpassen sollten: Unsere Pricing-Experten Dr. Peter Klenk und Florian Hagenow diskutieren die Entwicklungen im Firmenkunden-Pricing 2026:   ➡️ Trends und rote Linien bei Businesskonten ➡️ Margentreiber im Aktivgeschäft ➡️ Erfolgsfaktoren bei Passivprodukten   Sehen wir uns in Wien? 😉 Jetzt letzte Tickets sichern. 👉 https://lnkd.in/dH-DR7bZ

Happy Easter from all of us! 🐣 Wishing you a joyful holiday filled with good moments, great company, and maybe a chocolate egg or two. 🍫🐰 #HappyEaster #Easter2026

Digitalisierung verändert das {hashtag|#|Immobiliengeschäft} – Vertrauen bleibt der Schlüssel. Neuer #Podcast von zeb.Sound of Finance 🎙 KI, Plattformen, Social Media: Das {hashtag|#|Maklergeschäft} befindet sich mitten in einer technologischen Transformation. Prozesse werden schneller, Sichtbarkeit wird digital, Kunden kommen besser informiert ins Gespräch. Und doch zeigt unsere aktuelle Podcast-Episode eines ganz klar: Ohne #Vertrauen funktioniert kein Geschäft. Unser Kollege Simon Mühlon spricht mit Martin Englert, Geschäftsführer der LBS Immobilien GmbH NordWest, darüber: ➡warum digitale Sichtbarkeit heute Eintrittskarte statt Differenzierungsmerkmal ist, ➡wie KI Effizienz und Qualität steigern kann, ➡weshalb Kunden trotz Informationsfülle Orientierung brauchen und ➡warum der Makler der Zukunft weniger Verkäufer, dafür mehr Orchestrator ist. Technologie unterstützt – aber sie ersetzt nicht das, worum es im Kern geht: menschliche Beratung, Einordnung und Verlässlichkeit. Jetzt reinhören und erfahren, wie sich das Maklergeschäft weiterentwickelt, ohne seine Essenz zu verlieren👉 https://lnkd.in/dBKFkGtV