zeb.Corporate Mission
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25 years of Corporate Mission

What connects us at zeb
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Turbulent quarter ends on a solid note

NEW: zeb.market.flash. Issue #52
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KI Agent
KI Agent

When AI agents take over personal banking

zeb.perspective: Autonomous banking
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Omnikanal
Omnikanal

Omnichannel: Excellence in customer and advisory services

How regional banks can hold their own against (digital) competitors in the retail banking business
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Laptop mit neuer Reghub-Website
Laptop mit neuer Reghub-Website

The central solution for holistic 
compliance and regulatory security

The new zeb.RegulatoryHub
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Impulses

Here you will find current information on interesting publications, events, press releases, interviews and more ...

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AMAS Asset Management Studie
a book on a table
Cover_Banksteuerung_2025_Digital_EN_LP_1920x1080px.jpg
Drei Personen schauen sich virtuelle Daten an
Regulatory Package _Focus Flyer
a stack of books with text on it
Change Management
two people riding bicycles on a road
Windkanal
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250321_Düsseldorf_Industrieclub_2025_1920x1080_1.jpg
Bitpanda
eine Person, die mit einer Kreditkarte bezahlt
ein Buch mit einem Bild eines Mannes und einem Teleskop
a hand reaching out to a stack of files
a man in a suit and tie talking to another man
eine Zeitschrift mit einem Kind am Strand
a stack of magazines with text and images
a stack of books with a fingerprint on it
Cover_Private Banking_2024_EN_1920x1080_LP.jpg
a book on a table
a book on a table
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zeb - your employer

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Ihr Warm-up zu unserem zeb-Pricing-Seminar Am 30. September 2025 startet unser nächstes zeb-Pricing-Seminar. Sie möchten wissen, was genau Sie erwartet? 😉 Dann schalten Sie sich dazu, wenn wir vorab in einem kurzen, kompakten und kostenlosen Webinar ein paar spannende Einblicke mit Ihnen teilen. WANN? 📅 Termin: 21. August 2025 🕔 Uhrzeit: 17:00 – 17:30 Uhr 🎤 Referenten: Dr. Peter Klenk · Florian Hagenow · Benjamin Winter Das erwartet Sie: ➡️ Überblick über die Agenda im September ➡️ Fokusthemen 2026 ➡️ wichtige Vorabinformationen   Ihr Nutzen: Mit diesem Warm-up sind Sie bestens vorbereitet, um beim Seminar Ende September mit Plan, Fokus und klarer Argumentation in Ihre Jahresplanung 2026 zu starten – egal ob im Retail, Private Banking oder Firmenkundengeschäft.  ➡️ Jetzt anmelden: https://lnkd.in/efgyyvBv
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Jetzt lesen: Wie #AutonomesBanking das #PersonalBanking revolutioniert 🤖 Mit der Weiterentwicklung von #KI-Agenten entstehen digitale Stellvertreter, die finanzielle Kundenanforderungen automatisiert planen und optimieren. Dies eröffnet neue Chancen für eine personalisierte und effiziente #Kundenbetreuung. Doch der verantwortungsvolle Umgang mit #Daten bleibt dabei zentral, um Vertrauen zu schaffen und zu erhalten. Weiterlesen unter 👉https://lnkd.in/d_iV8zQT Oder sprechen Sie gerne einen unserer Experten - Ulrich Hoyer - Sebastian Brecht - Benjamin Winter - direkt an 🚀
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25 years #CorporateMission at zeb, part #1: Our mission is to enhance the performance capacity and competitive strength of our clients.🚀 For us, #performance and #competitiveness mean holding our own with the competition, growing dynamically and striving for a leading position. ➡We can only achieve this together if we prove excellent at what we do. ➡We consistently focus our actions on performance and always look for the best solutions to ensure our long-term sustainability. ➡It is precisely this principle that we embody every day as a service provider for our clients. Thanks to our colleague Lorenzo Masserini for being one of our Mission ambassadors for this part 🤗 Find out more 👉https://lnkd.in/dA73GzJ8
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Sie sind eine {hashtag|#|Führungskraft}? Ihr Institut, Ihr Unternehmen verändert sich? Und Sie möchten diese #Transformation erfolgreich mit gestalten? Dann haben wir hier ein paar exklusive Tipps für Sie.... 👌 Denn in der neuen Episode unseres Podcast #zebSoundofFinance 🎙spricht Jessica Storck Stork, Abteilungsleiterin HR Service und stv. Bereichsleitung Personalwesen bei der SIGNAL IDUNA Gruppe mit Christian von Schirach, Senior Manager im zeb, über die Herausforderungen und #Erfolgsfaktoren großer {hashtag|#|Veränderungsprozesse} in Unternehmen. Sie beleuchten, wie agile Arbeitsmethoden und die Trennung von fachlicher und disziplinarischer Führung flexible, selbstorganisierte Teams fördern. I m Fokus stehen der Umgang mit Widerständen, die Bedeutung von Empathie, Transparenz und Kommunikation sowie die Rolle von Schulungen für Führungskräfte. Hören Sie die ganze Folge unter 👉https://lnkd.in/dJgQ9Dx9
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