zeb.Corporate Mission
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25 years of Corporate Mission

What connects us at zeb
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Turbulent quarter ends on a solid note

NEW: zeb.market.flash. Issue #52
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KI Agent
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When AI agents take over personal banking

zeb.perspective: Autonomous banking
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Omnikanal
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Omnichannel: Excellence in customer and advisory services

How regional banks can hold their own against (digital) competitors in the retail banking business
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Laptop mit neuer Reghub-Website
Laptop mit neuer Reghub-Website

The central solution for holistic 
compliance and regulatory security

The new zeb.RegulatoryHub
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Impulses

Here you will find current information on interesting publications, events, press releases, interviews and more ...

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250321_Düsseldorf_Industrieclub_2025_1920x1080_1.jpg
Bitpanda
eine Person, die mit einer Kreditkarte bezahlt
Planning for the future today
a hand reaching out to a stack of files
a man in a suit and tie talking to another man
eine Zeitschrift mit einem Kind am Strand
a stack of magazines with text and images
a stack of books with a fingerprint on it
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a book on a table
a book on a table
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Markus Bräckle Interview Private Banking Visual
a book on a table_asset management study 2024
looking up view of tall buildings with trees in the background
CRR III
a map of the earth
DLT Study
a book with text on it
ESG_Umsetzungstudie_EN_Auszug_Mockup
a paper with text on it

zeb - your employer

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Wie gelingt es #Regionalbanken, den Balanceakt zwischen Stabilität, ESG, Innovation und Passivgeschäft zu meistern – und dabei langfristig relevant zu bleiben? Mit unserer zeb.Webinarreihe „Die Zukunft der Banksteuerung – Ein Balanceakt zwischen verschiedenen Engpässen für Regionalbanken“ greifen wir genau diese Fragen auf. Denn klar ist: Die Anforderungen an eine moderne #Banksteuerung steigen. Finanzielle Stabilität sichern, Nachhaltigkeit integrieren, neue Impulse setzen – all das verlangt nach durchdachten Strategien und praktischen Lösungsansätzen. 🗓️ Am 17. Oktober 2025 von 10.00-11.30 Uhr geht es weiter mit dem Thema: „Passiv aktiv managen – Eine Passivstrategie für die Gesamtbank“ 🎤 Mit dabei: Charlotte Marks, Timo Franke und Florian Hagenow Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Einblicke zu gewinnen und praxisnahe Impulse für Ihre Bank mitzunehmen und melden Sie sich hier kostenfrei an. 👉 https://lnkd.in/eEZaz5wW
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🚀 Wir sind wieder unterwegs! #MeetUs Die Eventsaison ist eröffnet und auch dieses Jahr sind wir in verschiedenen Städten der DACH-Region anzutreffen. 🌎 Im Oktober und November stehen rund neun Stopps auf unserer Roadmap. Nutze die Chance, uns persönlich zu treffen, mehr über zeb als Arbeitgeber zu erfahren und Fragen direkt vor Ort zu stellen. Unsere #Roadmap zeigt alle bevorstehenden Messeauftritte und Workshops auf einen Blick. So kannst du gezielt planen, welche Termine für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung besonders spannend sind. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir deine Zukunft zu gestalten 🥰 – #stay&grow bei zeb! Mehr Infos findest du unter: https://lnkd.in/gZnHe3P
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Neue {hashtag|#|Veröffentlichung}: Asset Management in unsicheren Zeiten – Wie sich die Branche wandelt 🔍 Unsere neue European Asset Management Study zeigt, wie sich die europäische #AssetManagement-Branche in einem Umfeld aus Margendruck, Regulierung und geopolitischer Unsicherheit entwickelt: ▶️ Die Top-10-Asset-Manager kontrollieren 36% des globalen Markts – die #Konsolidierung nimmt zu ▶️ #ETFs und das Geschäft mit Retailkunden gewinnen stark an Bedeutung in Europa ▶️ Aktienfonds dominieren mit 46% des Fondsvermögens, während Immobilien- und Multi-Asset-Produkte an Relevanz verlieren Alle Details und #Handlungsempfehlungen lesen Sie in unserem aktuellen Fokusflyer 👉 https://lnkd.in/dGtWEe3j Oder sprechen Sie unsere Experten – Wolfgang Schlaffer - Carsten Wittrock - Norman J. Karrer - Manuel Hobisch - gerne direkt an. 🚀
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25 years of our #CorporateMission, part 5: Our employees are driven by the common ambition to belong to the best. 💪 At zeb, we strive to be the best. Motivation and innovation go hand in hand and are the basis of our competitiveness. Being at the forefront requires commitment and the willingness to go the extra mile.🏃‍♀️🏃   Because we can only achieve our goals with the best possible results if we are prepared to go beyond what is expected. 🚀 Thanks to our colleague Frederik Uellner for being one of our trusted Mission ambassadors for this part 🤗 Find out more 👉 https://lnkd.in/dA73GzJ8
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