❗️80 Genossenschaftsbanken und der Wandel des Arbeitsmarktes❗️
Die demografische Entwicklung wird zum existenziellen Risiko für Unternehmen! Bis zum Jahr 2030 wird rund jede 14. Stelle vakant sein – bis 2040 sogar jede 9. Stelle. Ein gut funktionierendes Recruiting allein wird diese Lücke nicht schließen können. Die Lösung liegt stattdessen in zufriedenen Mitarbeitenden. 🙏🏼👥 Der Arbeitsmarkt wandelt sich und das mit Druck auf Arbeitgeber!
Unsere (Senior) Consultants für Personal- und Organisationsentwicklung in Genossenschaftsbanken Laura Klempau, Nico Hahn und Christian von Schirach hatten daher eingeladen, um Zahlen, Daten, Fakten zu präsentieren, Impulse zu diskutieren und zu zeitgemäßen Lösungen anzuregen. 💡
zeb, als Experte für Regionalbanken, berichtete unter dem Titel "Der Wandel des Arbeitsmarktes" von Erfolgsgeschichten, die gemeinsam mit Regionalbanken umgesetzt wurden, und gab einen Ausblick über mögliche Handlungsfelder.🏆
🤝 Als TOP JOB-Arbeitgeber des Jahres 2022 ausgezeichnet, hat uns dabei die TeamBank AG mit Ideen und Anregungen unterstützt – vielen Dank für spannende Einblicke, Matthias Rauh! ✨ Wir freuen uns, auch zukünftig in Kontakt zu bleiben.
Wenn auch du Lust hast, dich zu dem Thema auszutauschen und zu vernetzen, meld dich gern hier auf LinkedIn bei Laura, Nico oder Christian. 😊
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