zeb.Publikation Fachkräftemangel

Strategy beats speed

HR strategy as the key to combating the skills shortage
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Unstable markets and transatlantic divergences. Come to stay?

NEW: zeb.market.flash. Issue #51
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Laptop mit neuer Reghub-Website
Laptop mit neuer Reghub-Website

The central solution for holistic 
compliance and regulatory security

The new zeb.RegulatoryHub
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Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt
Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt

Is there still headroom for growth?

European Payments Study 2025
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When the wind shifts again

Private Banking Study Germany: What lies ahead for the market?
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a book on a table_asset management study 2024

Asset management industry under pressure

NEW: European Asset Management Study
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Impulses

Here you will find current information on interesting publications, events, press releases, interviews and more ...

Bitpanda
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Foto: Dossier EIS
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a person using a calculator and a laptop
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Das Jahr 2023 neigt sich langsam dem Ende zu und wie könnten wir es besser ausklingen lassen als mit unserer Weihnachtsfeier? 🌲🌟 Wir sind stolz, auf ein so tolles Jahr zurückblicken zu können.  2024 - wir sind bereit! 🚀 #weihnachten #Xmas #HoHoHo
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Am Anfang diesen Jahres lasen sich die Prognosen für die europäischen 𝐕𝐞𝐫𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐞𝐫 noch recht düster. Dann aber haben viele von ihnen glänzende Halbjahreszahlen vorgelegt. Wie ist ihnen das gelungen? 🤔 Das haben wir uns am Beispiel der European Giants genauer angesehen. 𝐃𝐚𝐬 𝐄𝐫𝐠𝐞𝐛𝐧𝐢𝐬: Die vergleichsweise 𝐠𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞 𝐀𝐧𝐳𝐚𝐡𝐥 𝐚𝐧 𝐍𝐚𝐭𝐮𝐫𝐤𝐚𝐭𝐚𝐬𝐭𝐫𝐨𝐩𝐡𝐞𝐧 hat den Versicherern in die Hände gespielt. Die Manager:innen haben aber auch viel richtig gemacht – unter anderem die 𝐈𝐧𝐟𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 durch konsequente Preiserhöhungen kompensiert. Lesen Sie mehr dazu in unserer neuen European Insurance Study. 👉 lnkd.in/gysgr_ks Dr. Jan Hendrik Sohl Dieter Kipp Guido Enck #Versicherung #Insurance #Versicherer #Inflation
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Abschluss 2023: Ein Rückblick auf ein Jahr voller Talente und Erfolge im zeb.talents-Programm! 🚀🌟 Nicht nur das Jahr 2023 neigt sich dem Ende zu, sondern auch unser Jubiläumsjahr des zeb.talents-Programms. Doch was ist eigentlich das Besondere an dem Programm? Wir haben unsere ehemaligen Talents gebeten, in einem Wort zu beschreiben, was sie mit dem zeb.talents-Programm verbinden. Danke an Elisabeth Bergfelder, Clemens Wolf, Gunnar Rittershaus, Juliane Geus, Johannes Schreier, Julian Müller, Lukas Genßler, Tobias Röhnelt, Simon Nahidino und Nora Lenz für eure Unterstützung bei dem Video! Die Vielfalt der Antworten spiegelt die individuellen Erfahrungen und Erfolge wider, die im Laufe dieses Jahres erzielt wurden. 🌐✨ Aber macht euch doch einfach selber ein Bild! #zebconsulting #zebtalents #jubiläum
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Congratulations to each and every one of you! 🥳 #promotion #partnersforchange #diversity
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