zeb.Corporate Mission
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25 years of Corporate Mission

What connects us at zeb
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Turbulent quarter ends on a solid note

NEW: zeb.market.flash. Issue #52
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KI Agent
KI Agent

When AI agents take over personal banking

zeb.perspective: Autonomous banking
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Omnikanal
Omnikanal

Omnichannel: Excellence in customer and advisory services

How regional banks can hold their own against (digital) competitors in the retail banking business
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Laptop mit neuer Reghub-Website
Laptop mit neuer Reghub-Website

The central solution for holistic 
compliance and regulatory security

The new zeb.RegulatoryHub
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Impulses

Here you will find current information on interesting publications, events, press releases, interviews and more ...

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Retail Pricing Studie
Ampel Compliance & Non-financial Risk
A child in a white shirt with a rucksack that looks like a rocket stands with his fist raised in front of a mountain landscape.
Eine Skyline der Stadt mit Lichtern
Mockup KI Factory
Mockup_Suchmaschinentraffic im Umbruch_EN
Hintergrund mit einem Verlauf in blau und grün, darauf die Wörter "RESMES" und "Smart Resilience Starts Here"
Visual_Resillienz_LP_1920x1080
Gebührenordnung für Ärzte
Eine Gruppe von Männern, die zusammenstehen
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Autonomes Banking EN
Person mit Smartphone in der Hand
AMAS Asset Management Studie
a book on a table
Cover_Banksteuerung_2025_Digital_EN_LP_1920x1080px.jpg
Drei Personen schauen sich virtuelle Daten an
Regulatory Package _Focus Flyer
a stack of books with text on it
Change Management
Strategy beats speed
Windkanal

zeb - your employer

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Wie gelingt es #Regionalbanken, den Balanceakt zwischen Stabilität, ESG, Innovation und Passivgeschäft zu meistern – und dabei langfristig relevant zu bleiben? Mit unserer zeb.Webinarreihe „Die Zukunft der Banksteuerung – Ein Balanceakt zwischen verschiedenen Engpässen für Regionalbanken“ greifen wir genau diese Fragen auf. Denn klar ist: Die Anforderungen an eine moderne #Banksteuerung steigen. Finanzielle Stabilität sichern, Nachhaltigkeit integrieren, neue Impulse setzen – all das verlangt nach durchdachten Strategien und praktischen Lösungsansätzen. 🗓️ Am 17. Oktober 2025 von 10.00-11.30 Uhr geht es weiter mit dem Thema: „Passiv aktiv managen – Eine Passivstrategie für die Gesamtbank“ 🎤 Mit dabei: Charlotte Marks, Timo Franke und Florian Hagenow Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Einblicke zu gewinnen und praxisnahe Impulse für Ihre Bank mitzunehmen und melden Sie sich hier kostenfrei an. 👉 https://lnkd.in/eEZaz5wW
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🚀 Wir sind wieder unterwegs! #MeetUs Die Eventsaison ist eröffnet und auch dieses Jahr sind wir in verschiedenen Städten der DACH-Region anzutreffen. 🌎 Im Oktober und November stehen rund neun Stopps auf unserer Roadmap. Nutze die Chance, uns persönlich zu treffen, mehr über zeb als Arbeitgeber zu erfahren und Fragen direkt vor Ort zu stellen. Unsere #Roadmap zeigt alle bevorstehenden Messeauftritte und Workshops auf einen Blick. So kannst du gezielt planen, welche Termine für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung besonders spannend sind. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir deine Zukunft zu gestalten 🥰 – #stay&grow bei zeb! Mehr Infos findest du unter: https://lnkd.in/gZnHe3P
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Neue {hashtag|#|Veröffentlichung}: Asset Management in unsicheren Zeiten – Wie sich die Branche wandelt 🔍 Unsere neue European Asset Management Study zeigt, wie sich die europäische #AssetManagement-Branche in einem Umfeld aus Margendruck, Regulierung und geopolitischer Unsicherheit entwickelt: ▶️ Die Top-10-Asset-Manager kontrollieren 36% des globalen Markts – die #Konsolidierung nimmt zu ▶️ #ETFs und das Geschäft mit Retailkunden gewinnen stark an Bedeutung in Europa ▶️ Aktienfonds dominieren mit 46% des Fondsvermögens, während Immobilien- und Multi-Asset-Produkte an Relevanz verlieren Alle Details und #Handlungsempfehlungen lesen Sie in unserem aktuellen Fokusflyer 👉 https://lnkd.in/dGtWEe3j Oder sprechen Sie unsere Experten – Wolfgang Schlaffer - Carsten Wittrock - Norman J. Karrer - Manuel Hobisch - gerne direkt an. 🚀
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25 years of our #CorporateMission, part 5: Our employees are driven by the common ambition to belong to the best. 💪 At zeb, we strive to be the best. Motivation and innovation go hand in hand and are the basis of our competitiveness. Being at the forefront requires commitment and the willingness to go the extra mile.🏃‍♀️🏃   Because we can only achieve our goals with the best possible results if we are prepared to go beyond what is expected. 🚀 Thanks to our colleague Frederik Uellner for being one of our trusted Mission ambassadors for this part 🤗 Find out more 👉 https://lnkd.in/dA73GzJ8
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