Consulting for Financial Services

Wir bei zeb zelebrieren die Vielfalt und Inklusion 🌈 Deshalb lassen wir auch in diesem Jahr unser zeb-Logo im #PrideMonth in Regenbogenfarben erstrahlen und möchten damit ein klares Statement gegen jede Form von Ungleichberechtigung und Diskriminierung setzen. Unsere zeb-LGBTQI+ Initiative #𝐩𝐫𝐨𝐮𝐭𝐳 rund um Tabea N. und Michael Schmidt ist außerdem ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und steht für eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der sich alle sicher und willkommen fühlen sollen. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der jede Stimme gehört und jede Identität gefeiert wird. 🌟 Mehr über proutz 👉 lnkd.in/enj3NvzC #PrideMonth2024 #LGBTQI #zebproutz 

🚀 Vom Bankenalltag ins Consulting: Anne-Sophie Lüder und Maire Junge erzählen ihre Geschichte! Anne-Sophie und Maire haben bei einer Regionalbank viele spannende Bereiche durchlaufen - von HR über Omnikanalmanagement bis zur Innovationsabteilung. Doch beide haben sich dazu entschieden, den Schritt ins Consulting bei zeb zu wagen. Warum? Das erfahrt ihr in unserem neuen Blogpost! Die beiden erzählen vor allem, von ... ✨ ... ihren persönlichen Punkten, die sie zu einem Wechsel bewegt haben. 🌏 ... ihren ganz individuellen Highlights bei zeb. 🚀 ... den Besonderheiten im Consulting. ➡ Neugierig geworden? Dann schau dir den gesamten Blogpost an und erfahre mehr über ihre spannenden Erfahrungen, die Unterschiede zwischen Bank und Consulting und was eine Kegelbahn damit zu tun hat! Hier geht´s lang zum Beitrag lnkd.in/eqCknXHx! #zebconsulting #team #career

Der Inhalt des neuen Podcast 🎙von zeb.Sound of Finance lässt sich mit einem Symbol beschreiben: 🪃 Was ist der Hintergrund? 🤔 Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, qualifizierte Fachkräfte sind rar und die Wechselbereitschaft in vielen Branchen ist hoch. Recruiting und Mitarbeiterbindung werden dementsprechend viel diskutiert, aber die Möglichkeit, 𝐞𝐡𝐞𝐦𝐚𝐥𝐢𝐠𝐞 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐳𝐮𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧 ist möglicherweise ein unterschätztes Potenzial. ➡Was bewegt Menschen dazu, zum alten Arbeitgeber zurückzukehren? ➡Wie kann man als Unternehmen Kontakt zu den Ehemaligen halten? ➡Und – wenn man tatsächlich wieder zurückkommt – wie schnell verändert sich das von früher gewohnte Arbeitsumfeld? Über diese Fragen spricht Dr. Martin Wolfslast mit zwei unserer "Bumerangs" Wiebke Reichel und Sebastian Brecht. Schön, dass Ihr wieder zurück seid 🤗 Reinhören unter 👉lnkd.in/grZSN_tU #SoundofFinance #Podcast #Recruiting #ReHiring

🚀 Entdecke unsere innovativen Büros in ganz Europa! 🌍 Für uns ist es entscheidend, dass sich unsere Mitarbeiter:innen nicht nur in unserer Unternehmenskultur, sondern auch in der Arbeitsumgebung wohlfühlen. Deshalb haben wir europaweit verschiedene Bürokonzepte entwickelt, die den Arbeitsplatz zu einem Ort machen, an dem man gerne Zeit verbringt. Unsere Büros, so auch in Münster, sind echte Highlights: ✨ Moderne Arbeitsplätze ✨ Dachterrassen mit atemberaubenden Ausblick ✨ Innovative Meetingräume ✨ Vieles mehr: Jede Location hat ihren eigenen Charme und bietet einzigartige Vorteile. Wir glauben, dass eine angenehme Arbeitsumgebung die Produktivität und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen fördert. Was ist dir in deinem Büro wichtig? Teile es mit uns in den Kommentaren! 💬👇 #zebconsulting #officegoals #teamspirit