zeb.Publikation Fachkräftemangel

Strategy beats speed

HR strategy as the key to combating the skills shortage
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Unstable markets and transatlantic divergences. Come to stay?

NEW: zeb.market.flash. Issue #51
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Laptop mit neuer Reghub-Website
Laptop mit neuer Reghub-Website

The central solution for holistic 
compliance and regulatory security

The new zeb.RegulatoryHub
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Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt
Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt

Is there still headroom for growth?

European Payments Study 2025
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When the wind shifts again

Private Banking Study Germany: What lies ahead for the market?
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a book on a table_asset management study 2024

Asset management industry under pressure

NEW: European Asset Management Study
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Impulses

Here you will find current information on interesting publications, events, press releases, interviews and more ...

Bitpanda
Regulatory Package _Focus Flyer
a stack of books with text on it
Change Management
two people riding bicycles on a road
Windkanal
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zeb - your employer

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That was our zeb.start week in May 2025! From May 6 to 9, we welcomed 30 new colleagues from Berlin, Frankfurt, Hamburg, Milan, Munich, Münster and Warsaw to our tower in Münster.   An exciting week full of insights, team spirit and networking awaited our new colleagues: 💡 Professional impulses & workshop formats - moderated by our experienced team of speakers Melanie Cronenberg and George Elias Stylianou.   🧭 Insights into our corporate mission - organized by Franca Bätz, Lara Marie Röfer and Nadège Seibring, accompanied by our partners Sven Krämer and Christian Rupp.   🎮 Networking with Strong Partners - Wednesday evening was dedicated to the gaming competition: team spirit & ambition included!   💼 And for the finale on Friday, our new colleagues had the chance to present the results of their case studies to one of our Senior Managers, Moritz Lehmensiek-Starke, and one of our Partners, Ferdinand Davertzhofen. They provided valuable feedback and insights into the project work at zeb!   A big thank you to all the organizers - especially Leonie Schmäing and Linda Merkel - for a very successful week! We look forward to working with you in the future - welcome to zeb! 🙌
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🚀 Student:innen und Absolvent:innen aufgepasst! Ihr interessiert euch für das Thema "Risikokultur" und wie der Weg zu einem nachhaltigen Risikomanagement im Finanzdienstleistungssektor aussehen kann? Dann ist unser kostenloses Webinar genau das Richtige! Wir beantworten euch u.a. folgende Fragen: ➡️ Wie gelingt es Finanzdienstleistern, Risiken systematisch zu steuern? ➡️ Welche Rolle spielen Organisation, Prozesse und klare Verantwortlichkeiten? ➡️ Wie sehen praxisnahe Projekte zu diesem Thema bei zeb aus? Unsere Berater:innen Günther Blaha und Jonna Budelmann geben euch praxisnahe Einblicke, wie eine belastbare Risikokultur im Finanzdienstleistungssektor aufgebaut wird – methodisch fundiert, regulierungskonform und zukunftsorientiert. 🚀 Nutze die Chance, mehr über aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze im Risikomanagement zu erfahren – und stelle deine Fragen direkt an unsere Berater:innen! ⏰ Anmeldeschluss ist am 22.05.2025! 👇 Den Link zur Anmeldung und zu weiteren Informationen findest du wie immer in den Kommentaren.
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🚀 Wir sind dabei! Am 14. und 15. Mai 2025 findet die WOMEN OF TECH CONFERENCE '25 in Stuttgart statt – und wir freuen uns riesig, Teil dieses inspirierenden Events zu sein! Zwei Tage voller Austausch, Inspiration und Empowerment rund um Frauen in der Tech-Branche. Wir sind stolz, gemeinsam mit vielen anderen engagierten Unternehmen und Expertinnen ein Zeichen für Vielfalt und Chancengleichheit zu setzen. ➡️ Komm vorbei und vernetze dich mit unseren Kolleginnen Luisa Nondorf, Johanna Segtrop, Johanna Wendel, Cindy L. und Wencke Rohwedder!
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Beruf oder Familie? Bei uns geht beides. In einer Welt, in der uns oft suggeriert wird, wir müssten uns entscheiden – entweder für die Karriere oder für die Familie – zeigen drei beeindruckende Beraterinnen bei zeb, dass beides möglich ist. Und zwar mit Kraft, Flexibilität und ganz viel Herz. ✨ Marion Pfaller arbeitet an vier Tagen in der Woche in Teilzeit – und ist dabei an zwei Tagen regelmäßig unterwegs. ✨ Miriam Menz ist ebenfalls in Teilzeit tätig – dabei pendelt sie zwischen dem Frankfurter Office und ihrem Homeoffice. ✨ Svea Brömel hat eine Vollzeitstelle mit Reisetätigkeit – und bringt dabei dank guter Planung und viel Flexibilität alles unter einen Hut.   Alle drei sind Mütter. Alle drei haben Partner, die ebenfalls beruflich eingespannt sind. Und trotzdem gelingt ihnen dieses komplexe Gleichgewicht – Dank Planung, Teamarbeit in der Familie und einem Arbeitgeber, der ihnen den Raum dafür gibt.   Was sie verbindet? Der Wunsch, ihren Kindern ein Bild von Stärke, Mut und Selbstbestimmung zu vermitteln: 🧡 „Du kannst alles schaffen.“ 🧡 „Geh deinen eigenen Weg – unperfekt aber echt.“ 🧡 „Erfolg kennt kein Einheitsmodell – Flexibilität führt dich auch ans Ziel." Diese Botschaften sind mehr als inspirierend - sie regen zum Nachdenken und Umdenken an! Wir sind stolz darauf, solche Frauen bei zeb zu haben, die zeigen: Auch in der Beratungswelt ist Platz für Familie, Fürsorge und Erfolg.   Zum bevorstehenden Muttertag möchten wir einfach Danke sagen: Danke an alle Mütter, die jeden Tag ihr Bestes geben – egal ob in Vollzeit-Karriere oder Vollzeit-Kinderbetreuung, Teilzeit, Elternzeit oder im Mutterschutz. Ihr seid großartig. 🌷 Lasst uns diese Stärke sichtbar machen.
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