Unstable markets and transatlantic divergences. Come to stay?

NEW: zeb.market.flash. Issue #51
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Laptop mit neuer Reghub-Website
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The central solution for holistic 
compliance and regulatory security

The new zeb.RegulatoryHub
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Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt
Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt

Is there still headroom for growth?

European Payments Study 2025
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When the wind shifts again

Private Banking Study Germany: What lies ahead for the market?
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Aging well

European Insurance Study: The countries facing the greatest demographic challenges 
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a book on a table_asset management study 2024

Asset management industry under pressure

NEW: European Asset Management Study
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Impulses

Here you will find current information on interesting publications, events, press releases, interviews and more ...

Bitpanda
two people riding bicycles on a road
Windkanal
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250321_Düsseldorf_Industrieclub_2025_1920x1080_1.jpg
eine Person, die mit einer Kreditkarte bezahlt
Ein Stapel Holzklötze auf einem Tisch
ein Buch mit einem Bild eines Mannes und einem Teleskop

zeb - your employer

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🚀 𝐔𝐧𝐥𝐨𝐜𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐞 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐨𝐟 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐀𝐈 🤖 zeb's recent CFO study has assessed the current application of AI in the Finance divisions of European banks and found that the Top 3 priorities for CFOs are: 1️⃣ Adequate data structures and quality 2️⃣ AI skills and employee training 3️⃣ Business opportunities and a clearly defined strategy Measurable efficiency gains and cost reductions have already been demonstrated in 16 cases out of almost 50 AI use cases in Finance. Around 90% of European CFOs are still experimenting with AI and are focusing on a step-by-step implementation based on concrete use cases. Have we piqued your interest? Then read on at 👉 https://lnkd.in/dEFhPyAc Or contact our experts - Dr. Dirk Hollaender - Kerttu Alpass FCCA - Joachim P. Hasebrook - Clara Cardaun 🚀 directly. #AI #CFO #Banking #Finance #Transformation
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🎉 Es gibt Momente, die uns zeigen, wie weit wir gekommen sind und wie viel Potenzial in unserem Talent Attraction Team steckt. Heute freuen wir uns, die Ergebnisse des aktuellen Potentialpark Rankings zu teilen – und wir sind einfach nur stolz! 🥇 Mit unserer Karrierewebseite haben wir den 1. Platz belegt! Da hatten unsere Kolleginnen Mariela Jansen und Alina Schwarz wirklich allen Grund zu jubeln! Das Ergebnis zeigt wieder einmal, wie wichtig uns eine transparente und einladende Kommunikation für alle Talente ist, die bei uns eine Karriere starten möchten. Im Gesamtranking belegen wir den 5. Platz (bei 147 Unternehmen)! 🥳 Hier sind die weiteren Ergebnisse im Überblick: 🎖️ Applying Online: Platz 5 🎖️ Social Media: Platz 34 🎖️ Professional Platforms: Platz 18 Wir freuen uns sehr über die Platzierungen, nehmen aber auch gleichzeitig sehr viel Input und Feedback mit, um auch in Zukunft auf dem Treppchen zu stehen!
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Ein Finanzierungs-Abschluss binnen weniger Minuten – ist das der neue Goldstandard im Geschäft mit Wohnbaukrediten?  Und selbst wenn, müssen dann automatisch alle Banken und (Bau-)Sparkassen mitmachen? Ein sehr lesenswerter Artikel in der Finanz-Szene, auf den unsere Kollegin und Partnerin Michaela Schneider hier hinweist 👇
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🚀 Innovation trifft Networking - Entdecke unser Embedded Research! Bist du bereit, die spannende Welt des Embedded Research kennenzulernen? Gemeinsam mit CareerLunch laden wir dich ein, in einen inspirierenden Austausch mit unserer Kollegin Julia S. zu treten. Bei einem gemütlichen Kaffee oder einem virtuellen Lunch erfährst du, wie wir Forschung und Praxis vereinen, um innovative Lösungen zu entwickeln. 💡 Lass dich von Julias Werdegang inspirieren und entdecke, wie du Teil eines dynamischen Teams werden kannst, das die Grenzen des Möglichen ständig neu definiert. 🗨 Neugierig? Der erste Schritt zu deinem nächsten Karriereabenteuer wartet auf dich – wir freuen uns auf den Austausch! Den Link zu unserem CareerLunch Profil findest du in den Kommentaren.
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