Pricing Excellence: How systematic price management works

How banks increase revenues with systematic pricing
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Consulting for Financial Services

Transformation expertise along the entire value chain 

Impulses

Here you will find current information on interesting publications, events, press releases, interviews and more ...

Robotic Process Automation Studie
a woman standing in front of a group of people
Valiant: Nachhaltigkeitsklassifizierung Anlageprodukte (CH)
Hasken Andre, zeb
Teaserbild_Daniel_Schmid_Perez
a man wearing glasses and a suit
Teaserimage_jacob_kleinow
ESG_case_01_Ambition_und Strategie
Teaser_Image_Liesenkötter_Bernd.jpg
a woman smiling at the camera
Bundesverband deutscher Leasinggesellschaften: Leitlinien für Carbon Accounting
Ein Mann in Anzug und Krawatte
Carbon Accounting (Schweizer Regionalbank)
Nachhaltigkeitsstrategie Grafschafter Volksbank (Podcast)
ESG_Unterseite_Visual_1920x1080px_jb.jpg
a woman with brown hair and a white shirt
Teaser_Image_Kaufmann_Stefan.jpg
Promotion
Frauen_Interview_birgit/Yola
a woman smiling in a suit
a group of people's faces
Bild_Interview_Birgit_Mentzen.jpg
zitatvisual-yola-oberschmidt
a man in a blue suit
Dr. Klaus Strenge, zeb
a group of men looking at windmill model
Produktvideo RPA_Automatisierung Baufinanzierung_1080p
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a large square with people walking on it
Skyline Warsaw
Netzwerk zeb
Corporate Mission zeb
a person holding a small plant in dirt
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Neues Jahr, bekannte Themen 😉 Unser aktuelles Working Paper „Von Daten zu Mehrwert“ beleuchtet die wegweisenden 𝐀𝐮𝐬𝐰𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐀𝐜𝐭 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐢𝐞 𝐕𝐞𝐫𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞. Mit Inkrafttreten Anfang 2024 und geplanter Anwendung bis 2025, zielt dieses neue EU-Datengesetz darauf ab, das volle Potenzial der Datenökonomie auszuschöpfen und die Wettbewerbsfähigkeit der EU im globalen digitalen Markt zu stärken. 🔍 Was erwartet Versicherer? Unsere Veröffentlichung beantwortet zentrale Fragen zu den transformativen Veränderungen, die der Data Act mit sich bringt. Es zeigt auf, wie Versicherungsunternehmen technologische Herausforderungen meistern und ihre Prozesse an eine zunehmend vernetzte Welt anpassen können. Innovative Ansätze sind unerlässlich, um das Wachstum der Datenmengen sowie die neuen Spielregeln für Datenzugang und -nutzung optimal zu nutzen. Neugierig geworden? 😉 Laden Sie das Paper jetzt herunter und sichern Sie sich Ihren Wissensvorsprung unter 👉https://lnkd.in/dGEQhQJR Oder sprechen Sie unsere Expert:innen gerne auch direkt an: Anna Schweifel - Berkay Ulusoy 🚀 #DataAct #Versicherungen #Datenwirtschaft #Innovation #ZukunftGestalten #EUDatengesetz
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Unsere 𝐚𝐤𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐂𝐅𝐎-𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞 zeigt, dass sich viele Finanzorganisationen zurzeit noch in einer experimentellen Phase 𝐢𝐧 𝐁𝐞𝐳𝐮𝐠 𝐚𝐮𝐟 𝐊𝐈-𝐀𝐧𝐰𝐞𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 befinden. 🤖 Besonders spannend: Zwar gelten 𝟑𝟔 % 𝐝𝐞𝐫 𝐂𝐅𝐎𝐬 als „innovative Treiber:innen“, die KI als Gamechanger sehen. Mit 𝟓𝟓 % 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐟𝐫𝐚𝐠𝐭𝐞𝐧 dominieren aber die „vorsichtigen Pragmatiker:innen", die nur eine schrittweise Implementierung von KI verfolgen und eine erste Konkretisierung von Anwendungsbeispielen anstreben. 💡 Weitere interessante Erkenntnisse aus unserer Studie finden Sie hier 👉https://lnkd.in/dRtaaTn2 Oder sprechen Sie unsere Expert:innen - Clara Cardaun - Joachim P. Hasebrook - gerne direkt an. 🚀 #CFO #ChiefFinancialOfficer #KI {hashtag|#|KünstlicheIntelligenz} #AI
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❓ Biodiversität in Banken ❓ Im Rahmen des wachsenden Regulierungsdrucks im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit bieten wir in Zürich eine exklusive Podiumsdiskussion zum Thema „Biodiversität und die Rolle der Schweizer Banken“ an. Wir diskutieren mit führenden Akteuren aus dem Finanzsektor über die Rolle der Schweizer Banken zum Schutz der biologischen Vielfalt. Mit dabei sind u.a. Sabine Döbeli, CEO bei Swiss Sustainable Finance, Erol Bilecen, Leiter Sustainable Finance bei der Swiss Banking - Schweizerische Bankiervereinigung und Petra Roth, MBA und 𝐇𝐞𝐚𝐝 𝐒𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 von der Thurgauer Kantonalbank. Melden Sie sich an und seien Sie am 6. Februar 2025 dabei. 👉 https://lnkd.in/em4eU8YC Norman J. Karrer | Daniel Geissmann | Christian Buddendick | Wieland Weinrich
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🌟 On to new horizons – this was our first zeb.Start week in 2025! With a warm welcome we greet our new zeb colleagues! This week marks the beginning of an exciting journey for many talents at zeb, the "home for talents"! 🗨 On Tuesday and within our Corporate Mission statement, Dr. Bernd Liesenkötter and Dominik Laufs gave valuable insights into the core values of zeb. We believe in a culture shaped by approachability and collaboration. We rely on flat hierarchies to ensure that every voice is heard and that every idea has the chance to be heard. Our goal is to create a supportive environment in which all talents – whether experienced or new – can develop their skills and reach their full potential. Our Corporate Mission statement is part of every zeb.Start week in which new colleagues get to know the company, the different departments and the people that work there. This time, 28 newcomers who will work from Amsterdam, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Munich, Münster or Stockholm came together and started the day off with a short introductory round followed by the "Purpose Tournament" (#startwithwhy) in which groups seek the best answer to the question: For whom does our work actually add value? Afterwards all participants, hosts and speakers got together in the zeb coffee bar for food and drinks and to simply have a good time together. ➡ If you would also like to become part of our dynamic team, then take a look at our job board: https://lnkd.in/dzyavavk! ❤️ As always we thank our Internal Communications department, namely Marlen Malinka and Nadège Seibring for the organisation of the Corporate Mission event and Leonie Schmäing and Linda Merkel for the coordination and organisation of the zeb.Start week!
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