Eine Person, die an einem Seil zwischen zwei hohen Gebäuden läuft
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The future of bank management

A balancing act for regional banks
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zeb.Publikation Fachkräftemangel

Strategy beats speed

HR strategy as the key to combating the skills shortage
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Unstable markets and transatlantic divergences. Come to stay?

NEW: zeb.market.flash. Issue #51
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Laptop mit neuer Reghub-Website
Laptop mit neuer Reghub-Website

The central solution for holistic 
compliance and regulatory security

The new zeb.RegulatoryHub
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Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt
Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt

Is there still headroom for growth?

European Payments Study 2025
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a book on a table_asset management study 2024

Asset management industry under pressure

NEW: European Asset Management Study
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Impulses

Here you will find current information on interesting publications, events, press releases, interviews and more ...

Bitpanda
a close up of a car
AFME zeb Studie
Cover Asset Management Study
Matthias Korn
Partner zeb
a magazine with a person in a green kayak on a river
a city in the clouds
a magazine with a hand holding a bag
Cover-Whitepaper-EIS-2023-EN

zeb - your employer

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Im Juni hat die EU-Kommission einen Gesetzentwurf zur Einführung des digitalen Euro präsentiert. Dieser könnte als elektronisches Zahlungsmittel künftig im gesamten Euroraum genutzt werden. Aber viele Fragen sind noch offen. 📌Ist der Wettlauf zwischen Bargeld oder Karte schon entschieden? 📌Wer hat den größten Nutzen aus dem digitalen Euro? 📌Und welche Rolle spielt die European Payment Initiative in diesem Zusammenhang? Antworten darauf gibt Ihnen unser Experte Nikola Jelicic, Senior Manager im zeb, in diesem Interview 👇
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Nach unseren Prognosen gehen bis 2030 mindestens 30% der Mitarbeitenden verloren. 📌 Warum? Weil Demographie, Wertewandel und Wechselbereitschaft den schon heute spürbaren Fachkräftemangel noch einmal deutlich verschärfen werden. 📌Was ist zu tun? Zuerst einmal an der eigenen Personalgewinnung ansetzen, d.h. nicht nur Recruiting sondern auch das richtige Personalmarketing zählt. 📌Zudem mit der richtigen Kultur und Führung die Personalbindung stärken. Also bei den Mitarbeitenden, die da sind, die Lust wecken zu bleiben. Aber auch durch Weiterbildung, d.h. Personalentwicklung. Denn wer in seine Mitarbeitenden investiert, zeigt ihnen Wertschätzung und erfährt damit im Gegenzug Loyalität. Mehr Informationen direkt bei Dr. Christina Block und Christian von Schirach

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„Meine Aufgabe ist es, Innovationen anzuschieben und in die richtigen Bahnen zu lenken.“ Eine neue Folge unseres Podcast 🎧 Sound of Finance mit Stephan A. Paxmann von der LBBW über die Zukunft des Bankings, die veränderte Erwartungshaltung von Kundinnen und Kunden und das neue Innovation Lab der LBBW. Direkt reinhören 👉 lnkd.in/e8ih6ZBG #innovation #digitalisierung #fintech

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The best of both worlds "Successful innovations through strong partnerships" - a very interesting interview about 💡 Innovation and transformation processes 💡 Process optimization and customer orientation Click directly to the blog post at BankingHub by zeb 👇

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