Themen für Financial Services

Behind the Scenes: #Praktikumserfahrungen bei zeb Im neuen Blogbeitrag teilt unser ehemaliger Praktikant Jonas Manuel Schmidt seine persönlichen Eindrücke aus der Zusammenarbeit mit unseren Teams – von ersten Erwartungen bis hin zu Momenten, die sein Bild vom Consulting nachhaltig geprägt haben. Er spricht darüber, • wie er den Einstieg bei zeb erlebt hat, • welche Erfahrungen ihm besonders in Erinnerung geblieben sind, • und was für ihn das Praktikum zu einer wertvollen Zeit gemacht hat. Neugierig geworden? Der vollständige Beitrag gibt einen authentischen Einblick in das, was Praktikant:innen bei zeb erwartet, fachlich wie persönlich. 🔗 Hier geht’s zum Blogbeitrag: https://lnkd.in/d83p6QpN

Direkter Austausch statt Standard-Interview: der CareerLunch mit Daniel Christopher Schulz, Senior Manager bei zeb Über CareerLunch wird Talenten die Möglichkeit geboten, unseren Kollegen Daniel in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen – authentisch, unkompliziert und auf Augenhöhe. Im Austausch gibt Daniel Einblicke in: • Karriereperspektiven im #Meldewesen und der #Gesamtbanksteuerung • praxisnahe Projekte, Aufgaben und Herausforderungen im Consulting • persönliche Erfahrungen aus seinem Karriereweg sowie die Zusammenarbeit bei zeb • Themen wie Kultur, Entwicklungsperspektiven und Arbeitsweise Warum sich ein CareerLunch lohnt: CareerLunch schafft einen Rahmen für offenen Austausch und durch den direkten Dialog entsteht ein realistisches Bild davon, wie Arbeitsweise, Projekte und Kultur bei zeb ausgestaltet sind. Darüber hinaus teilt Daniel Einblicke in seinen #Beratungsalltag und geht individuell auf Fragen ein. 👉 Jetzt deinen CareerLunch mit Daniel anfragen und einen echten Einblick ins Consulting bei zeb gewinnen: https://lnkd.in/e_YXZyYN Wir freuen uns auf dich!

Ganzheitliche Transparenz: Freiwillige Berichterstattung über CSRD hinaus 🌐 Warum sollten #Finanzinstitute freiwillig einen #Nachhaltigkeitsbericht in Anlehnung an die Corporate Sustainability Reporting Directive (#CSRD) veröffentlichen, obwohl die Pflicht noch nicht greift? Die Landessparkasse zu Oldenburg (LzO) hat diesen Schritt gewagt – und Pressesprecher Andreas Renken erläutert die überzeugende Logik dahinter: Transparenz gegenüber allen Stakeholdern stärkt die Glaubwürdigkeit als Nachhaltigkeitspartner. Dabei geht es nicht nur um CSRD: Wer zusätzlich freiwillige Standards wie die Voluntary Sustainability Market Exposure (#VSME) integriert, setzt ein starkes Signal für ganzheitliche Nachhaltigkeit. Drei zentrale Mehrwerte freiwilliger Berichterstattung: 1️⃣ Verankerung als zentrales Element der Unternehmenssteuerung 2️⃣ Nachvollziehbare Dokumentation des eigenen Fortschritts 3️⃣ Deutliches Signal an Kunden, Träger und weitere Partner Jetzt mehr erfahren, proaktiv starten und Wettbewerbsvorteile sichern 👉 https://lnkd.in/eJAPdd4n Oder sprechen Sie unsere Experten – Simon Grimm – Johann Averdiek – Robin Klinsmann – direkt an. 🚀

Vom Datenbestand zur #Vertriebswirkung: Die Steuerung ist der Schlüssel 🔑 Daten sind heute in jeder Bank reichlich vorhanden. Dennoch bleiben in vielen #Genossenschaftsbanken erhebliche Potenziale ungenutzt. Der entscheidende Unterschied zwischen Datenbestand und Vertriebserfolg liegt in der Fähigkeit, aus verfügbaren Informationen konkrete, zeitnahe Impulse abzuleiten. Genau hier setzt unser aktuelles Whitepaper an: Es analysiert, wie Genossenschaftsbanken durch eine belastbare Datenstrategie, vernetztes Omnikanalmanagement und einen geschlossenen Steuerungskreislauf messbare Wirkung erzielen. Klaus Repple, Lead Enablement bei TRUUCO, bestätigt aus der gemeinsamen Projekterfahrung: Potenziale lassen sich nur heben, wenn Datenlogik und Vertriebsmanagement nahtlos ineinandergreifen. Erfahren Sie jetzt mehr 👉 https://lnkd.in/eJdXxXyU Oder sprechen Sie unsere Expert:innen Thorsten Ströhl und Celina Hain direkt an. 🚀