Mann und Frau mit iPad
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Das Firmenkundengeschäft von morgen

Was Unternehmen erwarten – und Banken ihnen (noch nicht) bieten

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Digitale Zahlen
Digitale Zahlen

Zeichen wirtschaftlicher Stabilisierung

NEU: zeb.market.flash. Ausgabe #53
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KI Agent
KI Agent

Wenn KI-Agenten das Personal Banking übernehmen 

zeb.Perspektive Autonomes Banking
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Omnikanal
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Omnikanal: Exzellenz in Service und Beratung

Wie sich Regionalbanken im PK-Geschäft gegen (digitale) Wettbewerber behaupten können
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Laptop mit neuer Reghub-Website
Laptop mit neuer Reghub-Website

Die zentrale Lösung für ganzheitliche Compliance und regulatorische Sicherheit

Der neue zeb.RegulatoryHub
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Impulse

Hier finden Sie aktuelle Informationen zu interessanten Veröffentlichungen, Veranstaltungen, Pressemitteilungen, Interviews und mehr von zeb:

AM 2025
a blue and white book on a wood surface
a book with text and images on it
a hand holding a phone
a person typing on a laptop
Header_LP_BaFin_BGH_Urteil_1920_1080_neu.jpg
Ein verschwommenes Bild einer Straße bei Nacht
a man wearing headphones and smiling at a computer
Team baut Turm
Cloud or out
CEO Agenda zeb
Eine Frau hält einen Stift in der Hand und schaut auf ein Blatt Papier
Eine Gruppe von Personen, die eine Videokonferenz abhalten
zeb Interview Wilting
High Performing Teams - Ruderachter
ein Buch mit Text darauf
Teaser_Image_Douque_Sandra_2
a stack of blue books
Cover_Market_Flash_Q1_2021_1920x1080.jpg
Eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren
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Eine Hand, die ein Tablet hält
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zeb als Arbeitgeber

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The keys to #resilience in the #assetmanagement industry 🗝️ Our recently published European Asset Management Study 2025 shows: Last year, nearly two thirds of net inflows went to the five largest providers – competition is intensifying and the “winner-takes-it-all” trend persists. Important success factors for asset managers: 1️⃣ Expansion of cost-efficient product offerings 2️⃣ Customer acquisition and retention 3️⃣ Acceleration of digitalization Find all the details and strategic recommendations in our latest publication 👉 https://lnkd.in/d_6yh8Yf Or feel free to reach out directly to our experts – Wolfgang Schlaffer – Carsten Wittrock – Norman J. Karrer – Manuel Hobisch 🚀
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Sonderprüfungen im Fokus: Was sind die zentralen Erkenntnisse 2025? 🧐 {hashtag|#|Sonderprüfungen} stellen viele #Regionalbanken vor große Herausforderungen – organisatorisch, prozessual und strategisch. Welche Lehren lassen sich aus den Erfahrungen der letzten Jahre ziehen, um zukünftige Prüfungen effizienter zu meistern? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der nächsten Ausgabe unserer zeb.Webinarreihe „Die Zukunft der Banksteuerung“. 14. November 2025 | 10:00–11:30 Uhr Mit Dr. Ulf Morgenstern, Christian Klaus, Lena Selbach und Jörg Münstermann 🚀 Erfahren Sie, welche Best Practices sich bewährt haben und wie Sie Ihre Banksteuerung gezielt weiterentwickeln können. Hier können Sie sich kostenfrei anmelden 👉 https://lnkd.in/eEZaz5wW
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𝐍𝐨𝐧-𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐑𝐢𝐬𝐤 im Fokus 🧐– aber wo genau besteht Handlungsbedarf? Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an #Finanzinstitute nehmen kontinuierlich zu. #Compliance, operationelle Risiken, Reputations‑ und #ESG-Risiken rücken verstärkt in den Prüfungsfokus. Gleichzeitig betreffen nicht-finanzielle Risiken (#NFR) längst die Substanz von Instituten: u. a. können Cyberangriffe kritische Prozesse gefährden, ESG-Verstöße die Geschäftslizenz und Reputationsschäden das Kundenvertrauen. Diese Beispiele stehen stellvertretend für die Vielzahl möglicher Risiken.🚨 Die entscheidende Frage: Wie lassen sich NFR systematisch erfassen, bewerten und steuern? Unsere Praxiserfahrung zeigt: ✅ Ein einheitliches Verständnis der Risiken basierend auf dem Geschäftsmodell ermöglicht eine klare Priorisierung. ✅ Einheitliche Methoden und Metriken sichern konsistente Einschätzungen. ✅ Eine zentrale Steuerung und konsistente Berichterstattung erhöhen die Effizienz und Qualität der Risikoüberwachung. Erfahren Sie mehr dazu auf unserer Landingpage 👉 https://lnkd.in/dPXrEuyc Oder sprechen Sie unsere Expert:innen - Dr. Saskia Hohe - Tamara B. - Günther Blaha - auch gerne direkt an.🚀
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25 years of our #CorporateMission, part 6: zeb is a “home for talents“ 🤗   As a ‘home for talents’, we create space for talents who want to develop and grow. zeb offers an individual, open and future-oriented environment that provides new perspectives and supports personal growth. Because as our talents develop – whether in consulting or in internal departments – zeb grows with them. 🚀 Thanks to our colleague Helena Bednarek for being one of our trusted Mission ambassadors for this part 👌 Find out more 👉 https://lnkd.in/dA73GzJ8
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