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Instabile Märkte und transatlantische Divergenzen. Gekommen, um zu bleiben?

NEU: zeb.market.flash. Ausgabe #51
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Laptop mit neuer Reghub-Website
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Die zentrale Lösung für ganzheitliche Compliance und regulatorische Sicherheit

Der neue zeb.RegulatoryHub
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Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt
Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt

Gibt es noch Spielraum für Wachstum? 

European Payments Study 2025
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Wenn der Wind wieder dreht

Private-Banking-Studie Deutschland: Wie wird sich der Markt entwickeln?
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Gut gealtert?

European Insurance Study: In welchen Ländern sind die demografischen Herausforderungen am größten ? 
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Asset-Management-Branche unter Druck

European Asset Management Study
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Impulse

Hier finden Sie aktuelle Informationen zu interessanten Veröffentlichungen, Veranstaltungen, Pressemitteilungen, Interviews und mehr von zeb:

Bitpanda
Nahaufnahme eines Tablets
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Ein Mann, der nachts aus dem Fenster auf eine Stadt schaut
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Foto: Dossier EIS
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zeb als Arbeitgeber

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🔊 In der ersten Episode im Jahr 2025 unseres zeb-Podcasts "Sound of Finance" 🎙 werfen wir einen Blick auf die Herausforderungen und Chancen, die 𝐅𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 im genossenschaftlichen und öffentlich-rechtlichen Sektor der Finanzdienstleistungsbranche mit sich bringen und welche entscheidende Rolle die 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞 dabei spielt. Hören Sie zu, wenn unsere Expert:innen Laura Klempau und Jörk Jarick im Gespräch mit Dr. Martin Wolfslast die zukünftige 𝐑𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐫 𝐇𝐑-𝐀𝐛𝐭𝐞𝐢𝐥𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 in Bezug auf Fusionen und Übernahmen analysieren. 🎧 Jetzt Episode anhören: https://lnkd.in/ecfRgZE3 #SoundOfFinance #Fusionen #Personalstrategie #Finanzdienstleistung #zebPodcast
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Am 8. Februar findet in Köln das Job- und Karrierefestival "STICKS & STONES" statt: https://lnkd.in/e9cSEuDT. Für LGBTIQ+ und alle, die Vielfalt feiern. Und zeb consulting ist mit seiner queeren Initiative proutz dabei! Du suchst Arbeitgebende, die Diversität nicht nur akzeptieren, sondern aktiv leben? Dann bist du bei der STICKS & STONES genau richtig! Hier triffst du auf Unternehmen, die sich auf authentische Begegnungen freuen, und kannst direkt mit ihnen ins Gespräch kommen. Ob beim Networking oder in der lockeren Atmosphäre der Chat & Chill Area: Das Festival bietet dir die perfekte Plattform, um berufliche und persönliche Verbindungen zu knüpfen. Unser Kollege Jake Green stellt euch im Video unsere Initiative proutz und die gelebte Diversity-Kultur von zeb vor und lädt dich ein, uns auf der Messe in Köln zu besuchen! Meld dich dazu über unsere Website an (https://lnkd.in/eP5zicpg) oder fülle hier das Talent-Pool-Formular aus und lerne einen Teil der proutz-Inititaive in unserer Interview Lounge besser kennen: https://lnkd.in/egrGqExw. Wir freuen uns auf dich!
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Neues Jahr, bekannte Themen 😉 Unser aktuelles Working Paper „Von Daten zu Mehrwert“ beleuchtet die wegweisenden 𝐀𝐮𝐬𝐰𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐀𝐜𝐭 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐢𝐞 𝐕𝐞𝐫𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞. Mit Inkrafttreten Anfang 2024 und geplanter Anwendung bis 2025, zielt dieses neue EU-Datengesetz darauf ab, das volle Potenzial der Datenökonomie auszuschöpfen und die Wettbewerbsfähigkeit der EU im globalen digitalen Markt zu stärken. 🔍 Was erwartet Versicherer? Unsere Veröffentlichung beantwortet zentrale Fragen zu den transformativen Veränderungen, die der Data Act mit sich bringt. Es zeigt auf, wie Versicherungsunternehmen technologische Herausforderungen meistern und ihre Prozesse an eine zunehmend vernetzte Welt anpassen können. Innovative Ansätze sind unerlässlich, um das Wachstum der Datenmengen sowie die neuen Spielregeln für Datenzugang und -nutzung optimal zu nutzen. Neugierig geworden? 😉 Laden Sie das Paper jetzt herunter und sichern Sie sich Ihren Wissensvorsprung unter 👉https://lnkd.in/dGEQhQJR Oder sprechen Sie unsere Expert:innen gerne auch direkt an: Anna Schweifel - Berkay Ulusoy 🚀 #DataAct #Versicherungen #Datenwirtschaft #Innovation #ZukunftGestalten #EUDatengesetz
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Unsere 𝐚𝐤𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐂𝐅𝐎-𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞 zeigt, dass sich viele Finanzorganisationen zurzeit noch in einer experimentellen Phase 𝐢𝐧 𝐁𝐞𝐳𝐮𝐠 𝐚𝐮𝐟 𝐊𝐈-𝐀𝐧𝐰𝐞𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 befinden. 🤖 Besonders spannend: Zwar gelten 𝟑𝟔 % 𝐝𝐞𝐫 𝐂𝐅𝐎𝐬 als „innovative Treiber:innen“, die KI als Gamechanger sehen. Mit 𝟓𝟓 % 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐟𝐫𝐚𝐠𝐭𝐞𝐧 dominieren aber die „vorsichtigen Pragmatiker:innen", die nur eine schrittweise Implementierung von KI verfolgen und eine erste Konkretisierung von Anwendungsbeispielen anstreben. 💡 Weitere interessante Erkenntnisse aus unserer Studie finden Sie hier 👉https://lnkd.in/dRtaaTn2 Oder sprechen Sie unsere Expert:innen - Clara Cardaun - Joachim P. Hasebrook - gerne direkt an. 🚀 #CFO #ChiefFinancialOfficer #KI {hashtag|#|KünstlicheIntelligenz} #AI
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