Vater. Berater. Karriere. - Geht das zusammen?
Passend zum Muttertag haben drei unserer Beraterinnen bereits ihre persönlichen Wege als Working Moms bei zeb geteilt. Anlässlich des morgigen Vatertags ist es Zeit, die Perspektive zu wechseln: Wie erleben eigentlich unsere männlichen Kollegen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
In unserem neuen Video geben drei Kollegen einen persönlichen Einblick, wie sie ihr Leben als Working Dads gestalten - mit allem was dazugehört: Elternzeit, Teilzeitmodelle, Home Office und Kita-Organisation.
🧳 Timo Franke hat bei beiden Kindern Elternzeit genommen – beim ersten Kind mehrere Monate am Stück. Für ihn ist klar: Karriere und Familie schließen sich nicht aus – der Arbeitgeber muss beides ermöglichen. Dass er mit dem Jobrad beide Kinder gleichzeitig transportieren kann, ist für ihn im Alltag ein echter Gamechanger.
💬 Robin Trenkner war der erste Mann in unserer Working Parents Initiative – und setzt sich seither aktiv dafür ein, dass werdende Mütter und Väter frühzeitig Informationen, Unterstützung und Vorbilder bekommen. Für ihn ist wichtig: Auch Kunden zeigen heute mehr Verständnis für familiäre Verpflichtungen.
👣 Jonas Bünz lebt mit seiner Frau ein partnerschaftliches Modell: Beide arbeiten in Teilzeit, beide übernehmen Care-Arbeit. Flexible Arbeitszeiten und Home Office ermöglichen es, Familienzeit ganz bewusst zu gestalten – ohne auf berufliche Ambitionen zu verzichten.
👨👦 Sie stehen für ein modernes Väterbild, das Gleichberechtigung lebt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht als Ausnahme, sondern als selbstverständliche Normalität versteht.
🎥 Jetzt reinschauen und inspirieren lassen – zum Vatertag und darüber hinaus!
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