Aus dem Tunnel ins gleißende Grün?  ESG als Chance für das Banking 

Neu: Unsere European Banking Study 2021, Ausgabe 1

 

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Nachhaltiges Banking

Megatrend, Imperativ und Chance zugleich
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Wie steht es um die digitale Transformation europäischer Banken?

Digital Pulse Check 4.0: Unsere aktuelle Studie zum Status quo
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Eine neue Perspektive ...

Warum Finanzdienstleister auf Cloud-Dienste setzen sollten

 

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#zebFutureProof

 

Die Insolvenzwelle wird kommen

Wie Banken am besten gegensteuern können.

 

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Themen

Transformationskompetenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette

Agilität und Transformation
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Impulse

Hier finden Sie aktuelle Informationen zu interessanten Veröffentlichungen, Veranstaltungen, Pressemitteilungen, Interviews und mehr von zeb:

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Nun ist es offiziell🥳 Wir gehören zu den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern für berufliche Entwicklung in Deutschland 🚀 Ein DICKES "Danke schön" und Glückwunsch an alle bei uns im Team, die zu diesem Erfolg beigetragen haben. 🤩 #LinkedinTopCompanies #StayAndGrow
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Sie interessieren sich für das Thema 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐫𝐢𝐞𝐛? In 𝐆𝐞𝐧𝐨𝐬𝐬𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐬𝐛𝐚𝐧𝐤𝐞𝐧? Dann sind Sie hier genau richtig 🤩 In der neuen Episode unseres Podcasts 🎙#zebSoundofFinance sprechen zwei Vertriebsexperten über die Zukunft des Vertriebsmanagements in Genossenschaftsbanken. Thorsten Ströhl, Partner im zeb, spricht mit Andreas Schönfeld von der Berliner Volksbank eG über Veränderungen im Kundenverhalten, die Notwendigkeit neuer Strategien und die Herausforderungen durch Digitalisierung. Es geht außerdem um die Bedeutung von Datenkompetenz, die Differenzierung von Marktstrategien und die zentrale Rolle der Kundenzentrierung in der Produktentwicklung. Ein prägnanter Austausch über die zukunftsfähigen Ansätze für Genossenschaftsbanken. 💪 Direkt reinhören unter 👉https://lnkd.in/erKNXfeE #Vertrieb #Vertriebsmanagement #Genossenschaftsbanken
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Employer Branding ist mehr als nur ein Trend – es ist der Schlüssel, um die besten Talente für ein Unternehmen zu gewinnen! 🌟 In unserem neuesten Blogbeitrag spricht unsere Kollegin Mariela Jansen als Managerin Internal im Bereich Employer Branding über ihre Erfahrungen und teilt wertvolle Einblicke, wie dieses Thema die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterbindung entscheidend beeinflussen kann. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es essenziell, Talente nicht nur zu gewinnen, sondern sie auch langfristig zu fördern. Aber was bedeutet Employer Branding eigentlich für dich? 🤔 Entdecke, wie Mariela Herausforderungen meistert, kreative Lösungen findet und das Team in die Gestaltung der Arbeitgebermarke einbezieht. Lass dich inspirieren und erfahre, warum Employer Branding für die Zukunft der Arbeit entscheidend ist! 🚀 Neugierig geworden? Den kompletten Blogbeitrag findest du unter dem Link in unseren Kommentaren 👇
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