Eine Person, die an einem Seil zwischen zwei hohen Gebäuden läuft
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Die Zukunft der Banksteuerung

Ein Balanceakt für Regionalbanken
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zeb.Publikation Fachkräftemangel
zeb.Publikation Fachkräftemangel

Taktik schlägt Tempo

Mit Personalstrategie gegen den Fachkräftemangel
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Instabile Märkte und transatlantische Divergenzen. Gekommen, um zu bleiben?

NEU: zeb.market.flash. Ausgabe #51
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Laptop mit neuer Reghub-Website
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Die zentrale Lösung für ganzheitliche Compliance und regulatorische Sicherheit

Der neue zeb.RegulatoryHub
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Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt
Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt

Gibt es noch Spielraum für Wachstum? 

European Payments Study 2025
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a book on a table_asset management study 2024

Asset-Management-Branche unter Druck

European Asset Management Study
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Impulse

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zeb als Arbeitgeber

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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 30 Nationen in 14 Ländern sind ein Spiegel der Welt, in der wir leben. 🌍 Die Vielfalt ihrer Perspektiven, Erfahrungen, Meinungen und Kenntnisse ist die Voraussetzung dafür, dass wir innovative und nachhaltige Lösungen für die komplexen Herausforderungen unserer Kunden finden können. Angesichts der Entwicklungen der letzten Wochen möchten wir ganz klar sagen: In unserer (Arbeits-)Welt ist 𝐤𝐞𝐢𝐧 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐳 für Extremismus, Diskriminierung oder Hass. ✋🏽 Nach Vielfalt zu streben und zusammen zu wachsen, ist Ausdruck unserer Haltung als Unternehmen, aber auch der Haltung einer und eines jeden Einzelnen von uns. Wir alle wollen dazu beitragen, zeb jeden Tag ein bisschen nachhaltiger, vielfältiger und dadurch besser zu machen. 💪 Damit wir die Art von Gesellschaft unterstützen, in der wir leben wollen. #niewiederistjetzt #wirsindmehr
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Overall, 2024 is set to be a promising year for European banks. 🚀 However, banks should not expect the same windfall profits from the deposit business as in 2023. 𝐈𝐭 𝐢𝐬 “𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐭𝐨 𝐰𝐨𝐫𝐤” 𝐟𝐨𝐫 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧 𝐛𝐚𝐧𝐤𝐬 💪 Discover the complete story in our latest MarketFlash 👉lnkd.in/dQRrffNe Heinz-Gerd Stickling - Darius Backhaus - Dr. Ekkehardt Bauer - Christoph Ostermair #2024trends #europeanbanks #macroeconomics
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Auch 2024 setzt unsere Female Excellence Initiative ihre Reise fort! 🚀 Im vergangenen Jahr konnten wir durch verschiedenste Veranstaltungen für Frauen über 600 wertvolle Kontakte knüpfen und unser Netzwerk erweitern. Natürlich haben wir es uns zum Ziel gesetzt, diese Zahl im Jahr 2024 mit weiteren, neuen Veranstaltungen zu übertreffen! 🎯 Auf unserer Eventseite findest du immer eine aktuelle Übersicht, wo wir anzutreffen sind und was wir geplant haben lnkd.in/gZnHe3P! ➡ Schau dir auf jeden Fall unser Inside zeb Programm genauer an - die Bewerbungsphase läuft noch! Ohne die Unterstützung zahlreicher zeblerinnen könnten wir unsere Events und Projekte jedoch nicht auf die Beine stellen - so waren bspw. im vergangenen Jahr über 30 zeblerinnen mindestens einmal Teil unseres Female Buddy Programms! 🚀 Ein weiterer, bedeutender Meilenstein war die Teilnahme am Partnermeeting bei dem unsere Kolleginnen Yola O., Maire Junge und Sandra Douqué das wichtige Thema der Chancengleichheit im zeb diskutierten und aktuelle Themen aus dem Netzwerk präsentierten. Mit diesem Austausch kommen wir unserem Ziel immer ein Stück näher: Gemeinsam die Diversität im zeb voranzutreiben! Möchtest auch du Teil unseres Female Netzwerks werden? ➡ Alle Informationen dazu findest du hier lnkd.in/er44g2pn. #zebconsulting #female #netzwerken
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Wie die European Giants die Versicherungsbranche anführen: In unserer neuen Studie zeigen wir Ihnen, was die vier europäischen Marktführer so erfolgreich macht. Sie wachsen stärker, sind profitabler und trotzen der Inflation besser als ihre Konkurrenten. 🚀 ▶ Wie schaffen sie das? ▶ Welche Faktoren sind entscheidend für ihren Erfolg? ▶ Und wie stehen die Versicherer insgesamt da nach den Krisen der vergangenen Jahre? Hier geht es zum kostenlosen Studien-PDF 👉 lnkd.in/gysgr_ks Dieter Kipp - Dr. Jan Hendrik Sohl - Guido Enck - Arne van Tongern #Versicherungen #Insurance #inflation
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