Seit der Gründung von zeb im Jahr 1992 durch die Universitätsprofessoren Bernd Rolfes und Henner Schierenbeck, hat sich unser Unternehmen stetig weiterentwickelt und ist stark gewachsen.

Aus einer kleinen deutschen Beratung sind wir so zu einer der renommiertesten Strategie-, Management- und IT-Beratungen für die Financial-Services-Branche in Europa geworden. Heute gibt es 15 zeb-Büros in 11 Ländern. Mehr als 1.200 Mitarbeitende – oder zeb’ler, wie wir uns selbst nennen – beraten unsere Kunden in mehr als 2.200 Projekten pro Jahr.

Bei der Entwicklung der Corporate Mission stand die Frage im Mittelpunkt, was uns bei zeb verbindet. Sie wurde von den Gründern sowie ersten Manager:innen ab 1999 verfasst – gemeinsam wurde um jedes Wort gerungen. Im Sommer 2000 haben wir die Corporate Mission dann verabschiedet und als Teil unseres Selbstverständnisses offiziell kommuniziert und veröffentlicht.  

Auch wenn sich der Finanzdienstleistungssektor seitdem stark gewandelt hat – unser Ziel, unsere Vision, unsere Werte und unsere Haltung sind unverändert. Unsere Corporate Mission ist weit mehr als ein bloßes Statement: Sie prägt unsere Identität, gibt Orientierung und inspiriert unser tägliches Handeln – und das bereits seit 25 Jahren!

Die Corporate Mission ist der Kompass, der unser Denken und Handeln immer auf das Wesentliche fokussiert: unsere Kunden erfolgreicher zu machen.

Unsere Corporate Mission

• Unsere Mission ist es, die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsstärke unserer Kunden auszubauen.
• Wir beraten Unternehmen und Institutionen in der Finanzdienstleistungsbranche und zählen hier zu den erfolgreichsten Beratungsunternehmen.
• Unsere Kompetenzen erstrecken sich von Strategieentwicklung über Vertrieb bis hin zu Organisation, Unternehmenssteuerung, Human Capital und IT.
• zeb wächst dynamisch und strebt auch in neuen Märkten eine Spitzenstellung an.
• Wir verstehen uns als Partner der Veränderer und provozieren Zukunftsentscheidungen. Wir entwickeln Visionen und Strategien, machen sie rechenbar und setzen sie um. Dabei arbeiten wir konsequent ergebnisorientiert.
• Basis unserer Arbeit ist die Kombination von tiefem, führendem Fach- und Branchenwissen, sozialer Kompetenz und Kreativität.
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treibt der gemeinsame Wille an, immer die Besten zu sein. zeb ist ein „home for talents". Wir schaffen Freiräume für Unternehmerpersönlichkeiten.

Die Corporate Mission bietet eine ganze Bandbreite an Aspekten, mit denen wir uns identifizieren. Dabei steht nicht für jede:n das Gleiche im Fokus: Von der Ausrichtung innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche über den Umgang untereinander bis hin zur Projektarbeit mit unseren Kunden – die Corporate Mission schafft einen gemeinsamen Rahmen und gibt zugleich allen Kolleg:innen den Freiraum, daraus eine passende Botschaft für die eigene Projekt- und Zusammenarbeit abzuleiten. 

So trägt jede:r zur gelebten Vielfalt bei zeb bei.