Eine Person, die an einem Seil zwischen zwei hohen Gebäuden läuft
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Die Zukunft der Banksteuerung

Ein Balanceakt für Regionalbanken
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zeb.Publikation Fachkräftemangel
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Taktik schlägt Tempo

Mit Personalstrategie gegen den Fachkräftemangel
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Instabile Märkte und transatlantische Divergenzen. Gekommen, um zu bleiben?

NEU: zeb.market.flash. Ausgabe #51
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Laptop mit neuer Reghub-Website
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Die zentrale Lösung für ganzheitliche Compliance und regulatorische Sicherheit

Der neue zeb.RegulatoryHub
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Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt
Eine Hand, die einen Block auf einen Turm aus Holzklötzen legt

Gibt es noch Spielraum für Wachstum? 

European Payments Study 2025
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a book on a table_asset management study 2024

Asset-Management-Branche unter Druck

European Asset Management Study
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Impulse

Hier finden Sie aktuelle Informationen zu interessanten Veröffentlichungen, Veranstaltungen, Pressemitteilungen, Interviews und mehr von zeb:

Bitpanda
Cloud or out
ein Buch mit Text darauf
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Eine Hand, die ein Tablet hält
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"There is never a second chance to make a first impression." 😉 Getreu diesem Motto analysiert Markus Demary, Senior Economist beim German Economic Institute gemeinsam mit unserem Kollegen Dr. Jan Müller-Dethard in unserer neuen Podcastepisode von #zebSoundofFinance 🎙, wie der Start der neuen Bundesregierung im Hinblick auf die Wirtschaftspolitik verlaufen ist. Die wesentlichen Punkte: ➡𝐖𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐬𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐀𝐮𝐟𝐛𝐫𝐮𝐜𝐡: Die neue Bundesregierung unter Bundeskanzler Friedrich Merz startet mit einem Maßnahmenpaket aus 49 Initiativen zur Wachstumsförderung, darunter die Gründung eines Digitalministeriums und die Besetzung von Ministerposten mit Wirtschaftsführern. ➡𝐒𝐭𝐚𝐠𝐧𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐖𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭: Trotz der Initiativen bleibt die Lage angespannt – der Sachverständigenrat prognostiziert 0 % Wachstum, was wirtschaftliche Stagnation bestätigt. ➡𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬- 𝐮𝐧𝐝 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐬𝐜𝐡𝐮𝐛: Neue Politiken zur Förderung von Forschung, Technologie und Raumfahrt sowie zur Digitalisierung der Verwaltung sollen Bürokratie abbauen und Innovationspotenzial heben. ➡𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐬𝐮𝐧𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧: Die US-Zollpolitik sorgt für Unsicherheit, doch Deutschland könnte davon profitieren, wenn internationale Unternehmen stabile Rahmenbedingungen suchen. ➡𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐙𝐢𝐧𝐬𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐤: Europas weniger restriktive Zinspolitik im Vergleich zu den USA beeinflusst die Investitionsbereitschaft und die Kreditnachfrage. Für #Banken ergibt sich daraus eine wachsende Notwendigkeit, Risikovorsorge zu betreiben, um den Unsicherheiten auf den Märkten zu begegnen. Mehr hören unter 👉https://lnkd.in/d8z2bRnh
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𝐍𝐞𝐮𝐞𝐬 𝐁𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐚𝐧𝐠𝐞𝐛𝐨𝐭 für 𝐝𝐢𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 – 𝐳𝐞𝐛 𝐮𝐧𝐝 𝐔𝐖/𝐇 𝐤𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧! 🚀 Die Universität Universität Witten/Herdecke (UW/H) geht mit uns eine zukunftsweisende Partnerschaft ein: Gemeinsam gründen wir das 𝐳𝐞𝐛.𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭 für 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭𝐥𝐞𝐢𝐬𝐭𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 – ein An-Institut der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft der UW/H. Unser Ziel: Berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge im Bereich Finanzen, Banken und Finanzdienstleistungen, maßgeschneidert für Professionals aus der Branche. 🎓 Gleichzeitig wird der Aufbau gemeinsamer, praxisnaher Forschungsprojekte im Fokus stehen. 🎯 Prof Dr Michael Lister übernimmt die Leitung des Instituts – mit einem klaren Auftrag: Wissenschaft und Praxis wirkungsvoll miteinander zu verbinden. Bildung hat im zeb einen besonders hohen Stellenwert – nicht zuletzt aufgrund unserer akademischen Wurzeln. Sie ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir glauben an lebenslanges Lernen, interdisziplinäre Perspektiven und echten Praxistransfer. Daher sind wir überzeugt: Diese Kooperation setzt Maßstäbe. 💪 Mehr Informationen unter 👉https://lnkd.in/daRpBngN #FinanceEducation
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Mit Personalstrategie gegen den Fachkräftemangel. 𝐇𝐞𝐮𝐭𝐞: 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐠𝐞𝐰𝐢𝐧𝐧𝐮𝐧𝐠🔥 Viele Stellen bleiben heute unbesetzt, weil die klassischen Wege der Personalgewinnung nicht mehr ausreichen. Unser aktuelles Whitepaper zeigt, warum es entscheidend ist, auch latent 𝐖𝐞𝐜𝐡𝐬𝐞𝐥𝐰𝐢𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞 über 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚 gezielt anzusprechen – und wie Sie durch einfache Kontaktmöglichkeiten Hürden im Bewerbungsprozess abbauen. Lesen Sie mehr unter👉https://lnkd.in/dx7tDMEy Oder sprechen Sie unsere Expert:innen - Christian Kossendey - Laura Klempau - Justus Herfurth - Jörk Jarick - auch gerne direkt an 🚀 #Recruiting {hashtag|#|Fachkräftemangel} #Personalgewinnung
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