Eine Frau, die auf einem Felsen liegt und auf ihr Handy schaut
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Mobile Brokerage definiert das Wertpapiergeschäft im Retailbanking neu

Mobile Investing Study
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Ein Mann, der auf etwas zeigt
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Von Daten zu Deals

Warum das datengetriebene Vertriebsmanagement für Geno-Banken zum Erfolgsfaktor wird

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Eine Person, die ein Telefon hält
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Impulse für Banking & Finance – Analysen und Artikel rund um Trends im Banking

Der Newsletter vom zeb.bankinghub
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Banks crown successful year with Q4 rally
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Banken krönen erfolgreiches Jahr mit Q4-Rallye

NEU: zeb.market.flash. Ausgabe #54
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KI Agent
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Wenn KI-Agenten das Personal Banking übernehmen 

zeb.Perspektive Autonomes Banking
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Omnikanal
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Omnikanal: Exzellenz in Service und Beratung

Wie sich Regionalbanken im PK-Geschäft gegen (digitale) Wettbewerber behaupten können
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zeb.Insights

Hier finden Sie aktuelle Informationen zu interessanten Veröffentlichungen, Veranstaltungen, Pressemitteilungen, Interviews und mehr von zeb:

ein Buch mit einem Bild eines Mannes und einem Teleskop
eine Person, die mit einer Kreditkarte bezahlt
Matthias Korn
a man in a suit and tie talking to another man
a magazine with a child on the beach
a hand reaching out to a stack of files
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a stack of books with a fingerprint on it
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a book on a table
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Markus Bräckle Interview Private Banking Visual

zeb als Arbeitgeber

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Wenn an der falschen Stelle gespart wird, kann es am Ende oft teurer werden. Wer wüsste das besser als #Versicherungen? Das konkrete Beispiel: 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞-𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. Gutes Change-Management wirkt sich ultimativ auf die Produktivität der Mitarbeitenden im Unternehmen aus.  Versäumtes Change-Management verringert die emotionale Bindung der Mitarbeitenden. 𝐔𝐧𝐳𝐮𝐟𝐫𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐭, 𝐒𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬 und 𝐀𝐧𝐠𝐬𝐭 führen zu einer sinkenden Identifikation mit dem Unternehmen.  Die Konsequenzen sind gravierend: steigende Fluktuation, erhöhter Krankheitsstand und drastisch verringerte Produktivität. Und das vor dem Hintergrund des allgemeinen Fachkräftemangels. 😯 Die Mehrkosten daraus sind immens. Es ist daher an der Zeit, Change-Management (be-)rechenbar zu machen und konsequent als Business-Case aufzusetzen! Wer den Impact von Change-Management mit unserem 𝐳𝐞𝐛.𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐬𝐬 bestimmt, der erkennt schnell: 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞-𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐳𝐚𝐡𝐥𝐭 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐮𝐬. 🚀 Lesen Sie mehr darüber in unserer aktuellen Veröffentlichung "Change-Management als Business Case für Versicherer" 👉https://lnkd.in/dZH9VzP4 Oder sprechen Sie unsere Expert:innen direkt an: Svea Brömel - Pascale Ullmann - Lara Limpinsel - Justin Cosack - Sinja Erle - Lucas Obst 🚀
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Heute ist Diversity-Tag 🥳 Aus diesem Anlass haben wir in unserem Podcast #zebSoundofFinance 🎙mit zwei Expertinnen über das Thema "𝐅𝐞𝐦𝐚𝐥𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩" gesprochen. 𝐄𝐫𝐠𝐞𝐛𝐧𝐢𝐬: Female Leadership ist kein „Nice to have“, sondern ein klarer Wettbewerbsvorteil. Meike Herbst, Executive Coach und Roberta Pezzarossa, Geschäftsführerin bei Pezzarossa Partners, sprechen mit unserer Kollegin und zeb-Beraterin Clara Cardaun über strukturelle Barrieren, unbewusste Vorurteile und die unterschätzte wirtschaftliche Relevanz weiblicher Führung. Was Unternehmen konkret tun können – jenseits von Quoten – um Frauen gezielt zu fördern, und warum das nicht nur gerechter, sondern auch profitabler ist, erfahren Sie hier 👉https://lnkd.in/dPfKYd6A Unser Unternehmen ist Mitglied der Arbeitgeberinitiative Charta der Vielfalt. 🚀 #DDT25 #ChartaDerVielfalt {hashtag|#|StimmeFürVielfalt}
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✨ Rückblick auf unsere Female Shadowing Days in Frankfurt ✨ Zwei inspirierende Tage liegen hinter uns – voller Austausch, Insights und echter Einblicke in den Arbeitsalltag. Am Donnerstag haben wir unsere Teilnehmerinnen mit einem Welcome Coffee im Frankfurter Office begrüßt. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde stand das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Unsere Hosts Emily May, Vanessa Nägele und Moumina Stanoksei haben spannende Einblicke in ihren Werdegang und den Arbeitsalltag bei uns gegeben – offen, ehrlich und motivierend. Der Tag endete dann bei einem gemeinsamen Dinner in entspannter Atmosphäre mit vielen guten Gesprächen. Danke auch an Svenja Schäfer für ihre zusätzliche Unterstützung! Der Freitag stand ganz im Zeichen des Shadowings: Unsere Teilnehmerinnen begleiteten ihre Hosts durch den Tag, erlebten Meetings hautnah mit und konnten Fragen direkt im Arbeitskontext stellen. Beim gemeinsamen Lunch tauschten wir erste Eindrücke aus, bevor es in die zweite Runde des Shadowings ging. Wir danken unseren Teilnehmerinnen Anastasiia Ivanchyshyn, Ashley Ikeokwu, Leonie Wiehe, Sarah Lock und Zengxi Zhu und Hosts für diese tollen Tage – für euer Interesse, eure Offenheit und die vielen wertvollen Gespräche. 💬💡 Danke auch an Julia Löwenhaupt für die super Organisation! Wir freuen uns schon jetzt auf die nächsten Female Shadowing Days! 💪 
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📢 THG-Emissionen systematisch erfassen und steuern – Ihr Weg zu Netto-Null Der Handlungsdruck für Finanzinstitute steigt: - Die eigene Nachhaltigkeitsstrategie verlangt nach konkreter Umsetzung - Klimabezogene Risiken müssen erfasst und gesteuert werden - Die Anforderungen an die Berichterstattung wachsen kontinuierlich 👉 Doch wie gelingt der Einstieg in ein wirkungsvolles Reporting von THG-Emissionen? In unserem kompakten Webinar am 13. Juni zeigen wir praxisnah: ➡️ Wie Sie finanzierte THG-Emissionen erfassen und bilanzieren ➡️ Welche Standards und Methoden sich bewährt haben ➡️ Wie sich realistische Reduktionspfade definieren lassen – ohne das Geschäftsmodell zu gefährden ➡️ Wie Sie Maßnahmen entwickeln, um systematisch Richtung Netto-Null zu steuern 📅 Termin: 13.06.2025 ⏰ Uhrzeit: 09:30 - 10:30 Uhr 🎤 Referenten: Dr. Robert Ellenbeck & Dr. Bernd Liesenkötter 🔗 Jetzt anmelden & mit konkreten Schritten in Richtung Klimaneutralität starten!
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