Themen für Financial Services

Der Inhalt des neuen Podcast 🎙von zeb.Sound of Finance lässt sich mit einem Symbol beschreiben: 🪃 Was ist der Hintergrund? 🤔 Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, qualifizierte Fachkräfte sind rar und die Wechselbereitschaft in vielen Branchen ist hoch. Recruiting und Mitarbeiterbindung werden dementsprechend viel diskutiert, aber die Möglichkeit, 𝐞𝐡𝐞𝐦𝐚𝐥𝐢𝐠𝐞 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐳𝐮𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧 ist möglicherweise ein unterschätztes Potenzial. ➡Was bewegt Menschen dazu, zum alten Arbeitgeber zurückzukehren? ➡Wie kann man als Unternehmen Kontakt zu den Ehemaligen halten? ➡Und – wenn man tatsächlich wieder zurückkommt – wie schnell verändert sich das von früher gewohnte Arbeitsumfeld? Über diese Fragen spricht Dr. Martin Wolfslast mit zwei unserer "Bumerangs" Wiebke Reichel und Sebastian Brecht. Schön, dass Ihr wieder zurück seid 🤗 Reinhören unter 👉lnkd.in/grZSN_tU #SoundofFinance #Podcast #Recruiting #ReHiring

🚀 Entdecke unsere innovativen Büros in ganz Europa! 🌍 Für uns ist es entscheidend, dass sich unsere Mitarbeiter:innen nicht nur in unserer Unternehmenskultur, sondern auch in der Arbeitsumgebung wohlfühlen. Deshalb haben wir europaweit verschiedene Bürokonzepte entwickelt, die den Arbeitsplatz zu einem Ort machen, an dem man gerne Zeit verbringt. Unsere Büros, so auch in Münster, sind echte Highlights: ✨ Moderne Arbeitsplätze ✨ Dachterrassen mit atemberaubenden Ausblick ✨ Innovative Meetingräume ✨ Vieles mehr: Jede Location hat ihren eigenen Charme und bietet einzigartige Vorteile. Wir glauben, dass eine angenehme Arbeitsumgebung die Produktivität und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen fördert. Was ist dir in deinem Büro wichtig? Teile es mit uns in den Kommentaren! 💬👇 #zebconsulting #officegoals #teamspirit

Morgen ist der Deutsche Diversity Tag 2024. 🌈 Der Deutsche Diversity-Tag, initiiert vom Charta der Vielfalt e.V. ist ein jährlicher Aktionstag in Deutschland, der Vielfalt und Inklusion in Organisationen fördert. Er bietet eine Plattform für Organisationen, sich aktiv mit dem Thema auseinanderzusetzen und Engagement für eine offene und diskriminierungsfreie Arbeitswelt zu zeigen. Der Tag dient dazu, ein Bewusstsein für Vielfalt in der Arbeitswelt zu schaffen, Vorurteile abzubauen und inclusive Arbeitsumgebungen zu fördern. zeb unterstützt die Initiative Charta der Vielfalt e.V. mit dem Ziel, Anerkennung, Wertschätzung und Raum für Vielfalt in unserer Unternehmenskultur voranzubringen.  👉lnkd.in/eBX2YkXi #Diversität #Vielfalt #DDT24

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