Aus dem Tunnel ins gleißende Grün?  ESG als Chance für das Banking 

Neu: Unsere European Banking Study 2021, Ausgabe 1

 

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Digital Claims – die Zeit ist reif!

Studie zum Stand der Digitalisierung im Schadenmanagement bei Versicherern

 

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Wie steht es um die digitale Transformation europäischer Banken?

Digital Pulse Check 4.0: Unsere aktuelle Studie zum Status quo
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Nachhaltiges Banking

Megatrend, Imperativ und Chance zugleich
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Eine neue Perspektive ...

Warum Finanzdienstleister auf Cloud-Dienste setzen sollten

 

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Strategie- und Mangementberatung für Finanzdienstleister

Themen

Transformationskompetenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette

Impulse

Hier finden Sie aktuelle Informationen zu interessanten Veröffentlichungen, Veranstaltungen, Pressemitteilungen, Interviews und mehr von zeb:

DLT Study
a close up of a car
a book with text on it
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Patientenreise
a book with a picture of a building and trees
ESG implementation

zeb als Arbeitgeber

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Direkter Austausch statt Standard-Interview: der CareerLunch mit Daniel Christopher Schulz, Senior Manager bei zeb Über CareerLunch wird Talenten die Möglichkeit geboten, unseren Kollegen Daniel in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen – authentisch, unkompliziert und auf Augenhöhe. Im Austausch gibt Daniel Einblicke in: • Karriereperspektiven im #Meldewesen und der #Gesamtbanksteuerung • praxisnahe Projekte, Aufgaben und Herausforderungen im Consulting • persönliche Erfahrungen aus seinem Karriereweg sowie die Zusammenarbeit bei zeb • Themen wie Kultur, Entwicklungsperspektiven und Arbeitsweise Warum sich ein CareerLunch lohnt: CareerLunch schafft einen Rahmen für offenen Austausch und durch den direkten Dialog entsteht ein realistisches Bild davon, wie Arbeitsweise, Projekte und Kultur bei zeb ausgestaltet sind. Darüber hinaus teilt Daniel Einblicke in seinen #Beratungsalltag und geht individuell auf Fragen ein. 👉 Jetzt deinen CareerLunch mit Daniel anfragen und einen echten Einblick ins Consulting bei zeb gewinnen: https://lnkd.in/e_YXZyYN Wir freuen uns auf dich!
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Ganzheitliche Transparenz: Freiwillige Berichterstattung über CSRD hinaus 🌐 Warum sollten #Finanzinstitute freiwillig einen #Nachhaltigkeitsbericht in Anlehnung an die Corporate Sustainability Reporting Directive (#CSRD) veröffentlichen, obwohl die Pflicht noch nicht greift? Die Landessparkasse zu Oldenburg (LzO) hat diesen Schritt gewagt – und Pressesprecher Andreas Renken erläutert die überzeugende Logik dahinter: Transparenz gegenüber allen Stakeholdern stärkt die Glaubwürdigkeit als Nachhaltigkeitspartner. Dabei geht es nicht nur um CSRD: Wer zusätzlich freiwillige Standards wie die Voluntary Sustainability Market Exposure (#VSME) integriert, setzt ein starkes Signal für ganzheitliche Nachhaltigkeit. Drei zentrale Mehrwerte freiwilliger Berichterstattung: 1️⃣ Verankerung als zentrales Element der Unternehmenssteuerung 2️⃣ Nachvollziehbare Dokumentation des eigenen Fortschritts 3️⃣ Deutliches Signal an Kunden, Träger und weitere Partner Jetzt mehr erfahren, proaktiv starten und Wettbewerbsvorteile sichern 👉 https://lnkd.in/eJAPdd4n Oder sprechen Sie unsere Experten – Simon Grimm – Johann Averdiek – Robin Klinsmann – direkt an. 🚀
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Vom Datenbestand zur #Vertriebswirkung: Die Steuerung ist der Schlüssel 🔑 Daten sind heute in jeder Bank reichlich vorhanden. Dennoch bleiben in vielen #Genossenschaftsbanken erhebliche Potenziale ungenutzt. Der entscheidende Unterschied zwischen Datenbestand und Vertriebserfolg liegt in der Fähigkeit, aus verfügbaren Informationen konkrete, zeitnahe Impulse abzuleiten. Genau hier setzt unser aktuelles Whitepaper an: Es analysiert, wie Genossenschaftsbanken durch eine belastbare Datenstrategie, vernetztes Omnikanalmanagement und einen geschlossenen Steuerungskreislauf messbare Wirkung erzielen. Klaus Repple, Lead Enablement bei TRUUCO, bestätigt aus der gemeinsamen Projekterfahrung: Potenziale lassen sich nur heben, wenn Datenlogik und Vertriebsmanagement nahtlos ineinandergreifen. Erfahren Sie jetzt mehr 👉 https://lnkd.in/eJdXxXyU Oder sprechen Sie unsere Expert:innen Thorsten Ströhl und Celina Hain direkt an. 🚀
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Women in Consulting – dein Einstieg ins Consulting Auch in diesem Jahr startet wieder unser fünfmonatiges Programm „Inside zeb: Women in Consulting“, das Studentinnen einen fundierten und praxisnahen Einblick in die Consulting-Welt ermöglicht und gleichzeitig zeb als potenziellen zukünftigen Arbeitgeber erlebbar macht. In unserem kostenlosen Mentoring-Programm erhalten Teilnehmerinnen vielseitige und authentische Einblicke in den #Arbeitsalltag als Consultant bei zeb. Sie werden von erfahrenen Kolleginnen begleitet, nehmen an praxisnahen Workshops teil und können so die verschiedenen Facetten unserer Beratung kennenlernen sowie ihre eigenen fachlichen und persönlichen Skills weiterentwickeln. Was dich im Programm erwartet: ✨ Individuelles Mentoring ✨ Job-Shadowing ✨ Inspirierende Events & Networking ✨ Workshops zur Skill-Entwicklung ✨ Einblicke in vielfältige Consulting-Bereiche 👉 Klingt interessant? Dann melde dich jetzt auf unserer Karriereseite an und lass uns gemeinsam spannende Themengebiete erkunden. Hier geht’s lang zur Anmeldung: https://lnkd.in/dQHJUgmC
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