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Rekordergebnisse bei #Regionalbanken – Zeit zum Durchatmen? Leider nicht. Nach Jahren der #Niedrigzinsen und striktem #Kostenmanagement markierte 2022 mit der #Zinswende einen „Zeitenwechsel“: Das Zinsergebnis deutscher Regionalbanken stieg um rund 40 %. Dies ermöglichte den Regionalbanken auch, zurückgestellte Investitionen zu tätigen. Unter dem Strich erzielten 2023 wie auch 2024 die #Sparkassen und #Genossenschaftsbanken Rekordergebnisse – dies gab Rückenwind. 🚀   Doch die internen und externen Herausforderungen sind auch abseits von #Regulatorik nicht kleiner geworden. #Banksteuerung muss zunehmend im Spannungsfeld verschiedener Engpassfaktoren wirken und diese austarieren: ➡Engpass Eigenkapital und Rentabilität: Aufbau einer integrierten Steuerung zur Stabilisierung des ökonomischen Geschäftsmodells ➡Engpass Nachhaltigkeit/finanzierte Emissionen: Zusammenbringen ökonomischer Relevanz mit ökologischen Risiken ➡Engpass Kunde/Einlagen: Absicherungen der größten Risiken, z. B. der Abhängigkeit vom Zins (ZKB Passiv) ➡Engpass Daten und IT: Digitalisierung, Innovation, Datenrelevanz im Kontext der Banksteuerung ➡Engpass Personal: Organisation, Fachkräfte, Kompetenzen für die Banksteuerung der Zukunft Unser aktuelles Whitepaper zeigt Ihnen, wie Banksteuerung in diesem Spannungsfeld funktionieren kann – um langfristig handlungsfähig, relevant und resilient zu bleiben. Zum #Download 👉 https://lnkd.in/gwPmGBa3 Oder sprechen Sie unsere Expert:innen auch gerne direkt an: Dr. Robert Ellenbeck - Sandra Douqué - Thorsten Helbig - Benedikt Brandt 🚀

Mit Personalstrategie gegen den Fachkräftemangel. 𝐇𝐞𝐮𝐭𝐞: 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 🔥 Jedes Unternehmen braucht sie – aber wie erkennt, fördert und bindet man Talente systematisch? Talent-Management ist kein Zufallsprodukt, sondern ein strategischer Prozess, der langfristigen Erfolg sichert. Unsere aktuelle Veröffentlichung "Taktik schlägt Tempo" skizziert fünf entscheidende Fragen, die Führungskräfte dazu beantworten sollten. Und gibt Antworten 💪 Lesen Sie weiter unter 👉https://lnkd.in/dx7tDMEy Oder sprechen Sie unsere Expert:innen auch gerne direkt an: Laura Klempau - Justus Herfurth - Christian Kossendey - Jörk Jarick 🚀 {hashtag|#|Fachkräftemangel}

𝐕𝐄𝐑𝐓𝐑𝐈𝐄𝐁, 𝐕𝐄𝐑𝐓𝐑𝐈𝐄𝐁, 𝐕𝐄𝐑𝐓𝐑𝐈𝐄𝐁 - So gelingt der Teamerfolg im {hashtag|#|Privatkundengeschäft} 🚀 In Zeiten von Zinsschwankungen, Fachkräftemangel, Digitalisierung, Wertewandel und der wachsenden Bedeutung von Nachhaltigkeit fragen sich viele: Wie können wir im #Vertrieb echte Prioritäten setzen und wie können sich unsere Teams motivieren, diese Ziele gemeinsam zu erreichen? 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐀𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭: Erfolgreiche #Teamarbeit, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Wir verfolgen klare Strategien und Konzepte und setzen auf {hashtag|#|Führungskräfte}, die echtes Empowerment fördern. ➡Wie gelingt echte Teamarbeit im Vertrieb? ➡Welche Faktoren fördern nachhaltigen Erfolg im Privatkundengeschäft? ➡Wie bleibt die Motivation erhalten? Unsere Experten – Marcel Dieckmann von der Haspa | Hamburger Sparkasse - Joachim Reisch von der Volksbank pur eG - 𝐉ö𝐫𝐠 𝐔𝐥𝐫𝐢𝐜𝐡 von der Berner Kantonalbank AG – geben Ihnen in unserem #Webinar am 18. Juni 2025 praxisnahe Einblicke und Impulse für mehr Teamerfolg! Anmelden unter 👉https://lnkd.in/g9Fk2dBy zeb.move business coaching - Claus Peter Hendricks 👍

🎯Agilität war gestern ein Trend - heute ist sie Überlebensstrategie. Transformation bleibt das Ziel. 2019 wollten wir mit dem ersten Agile Readiness Check wissen: 𝘞𝘪𝘦 𝘢𝘨𝘪𝘭 𝘴𝘪𝘯𝘥 𝘍𝘪𝘯𝘢𝘯𝘻𝘥𝘪𝘦𝘯𝘴𝘵𝘭𝘦𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳 𝘸𝘪𝘳𝘬𝘭𝘪𝘤𝘩? Das Ergebnis: Große Bereitschaft, aber kaum Struktur. 2022 dann ein Update: Die Pandemie hat Agilität greifbarer gemacht – vor allem in der Zusammenarbeit. Doch viele Organisationen blieben in alten Strukturen stecken. 📍 Und heute? Die Welt ist noch #dynamischer, die Herausforderungen noch #komplexer. Zeit für ein neues Update: Unsere 𝐀𝐠𝐢𝐥𝐞 𝐑𝐞𝐚𝐝𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 kommt – mit der zentralen Frage: „Was bleibt nach dem Hype?“ 🔄 Wir sind überzeugt: {hashtag|#|Zukunftsfähigkeit} entsteht nicht durch Einzelmaßnahmen, sondern durch eine gezielte, ganzheitliche Transformation – entlang der Dimensionen unseres Agilitätsdiamanten: Mensch & Mindset, Führung, Methoden, Organisation, Technologie, Arbeitsumgebung, Befähigung & Sinn. 🔍 Mit der Teilnahme am Agile Readiness Check 2025 sicherst du dir in nur 8–10 Minuten (nach Veröffentlichung der Studie): ✅ eine individuelle Einordnung entlang unseres Agilitätsdiamanten ✅ ein Benchmarking mit anderen Unternehmen ✅ exklusiven Zugang zur neuen Agile Readiness Studie 2025 🎁 Und on top: Wir verlosen einen Platz in unserer Agile Guide Ausbildung unter allen Teilnehmenden (https://lnkd.in/enmVQmhH). 👉 Nimm jetzt am Agile Readiness Check 2025 teil: https://lnkd.in/dqy2iCFY