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Und welche Änderungen plant die Aufsicht in der Prüfungspraxis der Banken und Sparkassen? 🤔 10–12 Jahre ist die durchschnittliche Frequenz für aufsichtliche Sonderprüfungen – in Abhängigkeit von einer Risikoeinwertung wird zukünftig häufiger oder weniger oft geprüft. Eine strukturierte und risikoorientierte Vorbereitung bleibt, unabhängig davon, das 𝐀 𝐮𝐧𝐝 𝐎.  Lesen Sie mehr in unserem aktuellen Whitepaper zum 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐚 𝐁𝐚𝐧𝐤𝐬𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 👉 lnkd.in/djJUtCZF Oder wenden Sie sich direkt an unsere Experten Dr. Ulf Morgenstern und Florian Wesemann 🚀

Das Thema "Zustimmungsfiktion" beschäftigt Finanzdienstleister seit dem BGH-Urteil vom 27.4.2021. Damals wurden die entsprechenden Klauseln für unwirksam erklärt, denn "𝐒𝐜𝐡𝐰𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐙𝐮𝐬𝐭𝐢𝐦𝐦𝐮𝐧𝐠." 🤫 Die AGB-rechtlichen Vorgaben für solche Klauseln betreffen letztlich alle Dauerschuldverhältnisse, in denen der Verwender Änderungen an den Vertragsbedingungen und Entgelten über AGB herbeiführen möchte. In diesem Webinar stellen unser Partner und Pricing-Experte Dr. Peter Klenk, zusammen mit Patrick Rösler und Prof. Dr. Roman Jordans aktuelle Lösungsansätze vor. Anmeldung unter 👉lnkd.in/dSsfQ8sT

In dieser Folge unseres Podcasts 🎙Sound of Finance beschäftigen wir uns ausnahmsweise einmal mit uns selbst, d.h. mit der Unternehmensberatung zeb. Seit knapp fünf Jahren steht Dr. Markus Thiesmeyer als Managing Director an der Unternehmensspitze von zeb. Ein guter Zeitpunkt also für eine kleine Zwischenbilanz in eigener Sache und der Beantwortung von folgenden Fragen: ➡ Welche Rolle nimmt er im partnerschaftlich geführten zeb ein? ➡ Mit welchem Blick sieht er auf unsere Kunden? ➡ Und wie will er zeb für die Zukunft aufstellen?  Warum Markus Krisen als Selbstverständlichkeit nimmt, die Themen Europäisierung und KI ganz oben auf seiner Agenda stehen, aber auch, was ihn motiviert, morgens für das zeb aufzustehen - all das hat er unserer Kollegin und Senior Managerin Sarah Brockhoff erzählt und kann hier gehört werden 👉 lnkd.in/d9D-hXvb

„Daten sind die neue Währung“, heißt es immer wieder. Alle wollen sie haben, aber oft fehlt der Überblick, was wirklich Mehrwert schafft🤔. Das Resultat sind langwierige und aufwändige Erhebungsprozess ohne erkennbaren Nutzen. Wie kann aus der Flut von Personaldaten ein sinnvolles Personalcontrolling aufgebaut werden, das die wirklich relevanten Kennzahlen herausfiltert? Und wie ist das gleich noch mit Datenschutz und Mitbestimmung? Diese und viele weitere Fragen beantworten wir in unserem Webinar "Drahtseilakt zwischen Aufwand und Nutzen von HR-Daten". 👉Jetzt für den 14.03.2024 anmelden. lnkd.in/eUr4zJTa #zebconsulting #HR #Data