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Viele zeb’ler:innen engagieren sich während ihrer Arbeitszeit im Rahmen unserer Kooperation mit LernFair für mehr Bildungsgerechtigkeit.

Ein Interview mit Birgit Mentzen, Head of HR, und Yola Oberschmidt, HR-Expertin bei zeb zum Thema "Female Empowerment".

Ein Interview mit Sandra Douqué, Partnerin bei zeb, dazu, wie die Bank gemeinsam mit zeb ein Umfeld schafft, das Karrierewege für alle ebnet.

zeb vermittelt Versicherungsmakler:innen Basiswissen und ESG-Gesprächstechniken.

Softwarelösung zeb.ESG-Suite unterstützt Banken bei der Umsetzung neuer Berichtspflichten zur Nachhaltigkeit.

Wie „grün“ sind unsere Kredite an Firmenkunden? Das haben Regionalbanken mit einem Taxonomie-Tool von zeb nun im Blick.

zeb entwickelt Leitlinien für das Carbon Accounting der Mitgliedsunternehmen eines in Europa ansässigen Leasingverband.

Gregor Neuhäuser, Vorstand der Grafschafter Volksbank, im Interview über Nachhaltigkeit: „zeb brachte sehr schnell sehr viel Wissen in unser Haus“

Mitarbeitende schöpfen mit dem zeb-Promotionsmodell ihr akademisches Potenzial voll aus.

Ein Interview mit Birgit Mentzen, Leiterin HR bei zeb, zu Führung, Mentoring und Evaluation im Beratungsgeschäft.

Dr. Klaus Strenge, Partner bei zeb und Mitglied im ESG Steering Board, zu den Vorteilen der hybriden Projektarbeit.

Ein Interview zum zeb-internen CO2-Dashboard mit Jannik Neuböck, Senior Consultant bei zeb.

Yola Oberschmidt, HR-Expertin bei zeb, zu unserer internen ESG-Schulungsreihe für alle Mitarbeitenden.