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Impulse für Banking & Finance – Analysen und Artikel rund um Trends im Banking

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Weniger Player – neues Game?

European Insurance Study 2025
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Mann und Frau mit iPad
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Das Firmenkundengeschäft von morgen

Was Unternehmen erwarten – und Banken ihnen (noch nicht) bieten

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Digitale Zahlen
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Zeichen wirtschaftlicher Stabilisierung

NEU: zeb.market.flash. Ausgabe #53
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KI Agent
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Wenn KI-Agenten das Personal Banking übernehmen 

zeb.Perspektive Autonomes Banking
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Omnikanal: Exzellenz in Service und Beratung

Wie sich Regionalbanken im PK-Geschäft gegen (digitale) Wettbewerber behaupten können
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Impulse

Hier finden Sie aktuelle Informationen zu interessanten Veröffentlichungen, Veranstaltungen, Pressemitteilungen, Interviews und mehr von zeb:

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Ein Stapel Broschüren auf einem Tisch
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zeb.Podcast Serie "Sound of Finance"
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Geht ins Ohr. Bleibt im Kopf: Sound of Finance. Der Podcast von zeb. 

Alle vierzehn Tage sprechen wir mit externen und internen Gästen in rund 30 Minuten über die Themen, die den Finanzdienstleistungssektor bewegen: von Digitalisierung und KI über Nachhaltigkeit und ESG bis hin zu Regulierung und Compliance. Aber auch über das Leben und Arbeiten in einer Unternehmensberatung. 

Unser Financial Services Know-how auch als Podcast

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Kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch

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Dr. Katherine Nölling

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Clara Cardaun

Senior Consultant

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Dr. Madita Pesch

Managerin

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Dr. Jan Müller-Dethard

Manager

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Dr. Martin Wolfslast

Senior Consultant

Kontakt

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Marketing & Communications
Hammer Straße 165
48153 Münster
E-Mail podcasts@zeb.de

 

 

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Banken
Eine Gruppe von Grünbüchern auf einem Tisch
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Eine Person, die auf eine Fünf-Sterne-Bewertung zeigt
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I am me! We are us! Unsere zeb-LGBTQI+ Initiative proutz 🌈 Auch in diesem Jahr setzt zeb ein Zeichen für Gleichheit und Inklusion und somit gegen jede Art von Ungleichberechtigung und Diskriminierung und färbt im Pride Month Juni das zeb-Logo in Regenbogenfarben 🌈 Noch immer ist die Lebensrealität queerer Menschen häufig von Alltagsdiskriminierung und Ausgrenzung geprägt. Auch am Arbeitsplatz kann es bewusst oder unbewusst zu Diskriminierung von queeren Kolleg:innen kommen. Die zeb-Initiative #proutz rund um Tabea N. und Michael Schmidt setzt sich daher für eine Sensibilisierung und einen bewussten Umgang mit queeren Themen bei zeb ein. 👉 lnkd.in/eETRNhup #PrideMonth #PrideMonth2023 #LGBTQI
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