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Warum sollten Banken auf Trendscouting und
Innovationsmanagement setzen?
Innovationsmanagement setzen?
Ein systematisches Trendscouting, d. h. eine umfassende Trendbeobachtung und -bewertung, hilft Finanzdienstleistern, sich frühzeitig auf wirtschaftliche Veränderungen und den demografischen Wandel einzustellen. Schließlich stehen Banken durch die Klima- und Energiekrise sowie anhaltende geopolitische Konflikte und eine sich wandelnde Gesellschaft vor immensen Herausforderungen.
Wir beschäftigen uns mit den großen Megatrends unserer Zeit (von Gender Shift über New Work bis Neo-Ökologie), brechen diese für Sie auf konkrete Implikationen herunter und übersetzen sie in Lösungen und Handlungsempfehlungen.
Was bewegt die Generation Alpha und die Generation Z?
Wie sehen die Bank und das Banking der Zukunft aus?
Wie sehen die Bank und das Banking der Zukunft aus?
Mit unserem umfassenden Trendscoutingangebot unterstützen wir Sie dabei, die Bedürfnisse der „neuen“ Kunden und Mitarbeitenden aus der Gen Z sowie der Generation Alpha zu verstehen und neue Marktfelder frühzeitig zu erschließen.
Das zeb-Trendscoutingteam hilft Ihnen bei der Identifikation wesentlicher Trends, deren strategischer Verankerung und der Initiierung relevanter Innovationsaktivitäten.
Ein ganzheitlicher Innovationsprozess greift Impulse in Form von Trends frühzeitig auf und führt über Innovationsfelder zu konkreten, priorisierten Ideen.
Trendscouting – Angebot
Unser TABULARAZA-Trendleistungsspektrum beinhaltet eine Vielzahl an Formaten. Unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Zielsetzungen und strategischer Handlungsfelder begleiten wir Sie mit einem umfassenden Angebot, gestaffelt in sechs Formaten nach den verschiedenen Stoßrichtungen.
1. Trendimpulse: Stoßrichtungen und strategische Handlungsfelder
- Impulsvortrag zu relevanten Mega- und Makrotrends
- Aufzeigen von Handlungsfeldern auf Basis der Trends
2. Trendprognose: das Zukunftsbild als Wegweiser für Ihre strategische Ausrichtung
- Unternehmensstrategisch orientierte Analyse aktueller Markt- und Trendentwicklungen
- Ergebnistyp: Strategiepapier mit Zukunftshypothesen inklusive erster konkreter Handlungsfelder
3. Trendradar: der Seismograf für systematisches Trendmanagement
- Überblick über Entwicklungen und Trends, die die Welt global verändern
- Verknüpfung priorisierter Trends mit aktuellen Projekten und strategischen Handlungsfeldern
4. Inspiration Day: Wir begleiten Sie vom ersten Trendimpuls bis zur konkreten Idee
- Trends und ihre Auswirkungen auf das Geschäftsmodell im interaktiven Workshop kennenlernen und bewerten
- Mit Ideation-Methoden konkrete Ideen „auf der grünen Wiese“ entwickeln
5. Future Persona: gemeinsam den Kunden der Zukunft verstehen
- Entwicklung von Kundenarchetypen auf Basis von Trends mithilfe von Future Personae
- Erarbeitung von Lösungen mit Fokus auf die Kunden der Zukunft mithilfe von z.B. Design Thinking
6. Innovationswerkstatt: Innovationen beschleunigen und Fokusthemen vorantreiben
- Aufbau-, Weiterentwicklung eines nachhaltigen Innovationsmanagements/ Strategieabteilung
- Aufbau eines individuellen Innovationsprozesses, dessen organisatorische Verankerung sowie Befähigung der Mitarbeitenden mithilfe von Ideation-Formaten, Design Thinking, OKR- und Agilitätstrainings
