Unser Angebot
Um – angesichts der vielfach sehr kurzfristig eingeführten Heim- und Telearbeit in virtuellen Teams –Leistung und Führung auf Distanz zu sichern, bietet zeb ein praxiserprobtes Kursangebot an.
Dabei führen erfahrene Trainer*innen jeweils 2-3-stündige Webinare durch und bieten ein Transfer-Coaching – zu sehr vertretbaren Kosten.
Unser Ansatz
Wir stellen uns dabei komplett auf die Situation Ihres Unternehmens ein und bieten gut im Homeoffice durchführbare Online-Kursmodule an, mit denen Sie sowohl die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter sichern, als auch gleichzeitig selbst aus der Distanz heraus führen können.
Unsere Angebote sind dabei in vier Kursbereiche aufgeteilt:
- Basis: Technik, Kommunikation, Arbeitsstrukturxx^x
- Virtuelle Teamarbeit: Teamrollen, Zusammenarbeit, Feedback, Konflikte und Blockaden
- Führen auf Distanz: Arbeitsumgebung, Vertrauen, Teamzusammensetzung, Leistungssteuerung, Konfliktlösung
- Kundenorientierung: Netzwerk- und Beziehungsmanagement, Kundenansprache
Dringlichkeit
Kurzfristig bei allen Banken/Sparkassen mit neu eingeführtem/erweitertem Homeoffice
Weiterführung in der Beratung zu „Smart Work“ und „Workplace Design“
Abhängigkeiten
Technische und organisatorische Voraussetzungen beim Kunden müssen so stabil sein, dass Webinare stattfinden können.
Relevanz für
Führungskräfte und alle Mitarbeiter
Ansprechpartner op. Leitung (z. B. Vertrieb, interne Bereiche)
Orga/Abwicklung über Personal