Eine Nahaufnahme von Essen

Genossenschaftlicher Lunch von zeb

Vernetzen. Einordnen. Vorausdenken – Praxisimpulse mit direktem Mehrwert

Der neue "Genossenschaftliche Lunch" von zeb bringt Personaler:innen aus der GFG in einem kompakten virtuellen Format zusammen. Sie erhalten pointierte Impulse zu aktuellen HR-Fragestellungen, profitieren vom Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe und gewinnen Orientierung für strategische Entscheidungen im eigenen Haus.

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Unsere nächsten Themen

01. September 2026, 12:30 - 13:15 Uhr – Professionelle Auswahl von Führungskräften

Marcus Henkel, Leiter Personal der Raiffeisenbank eG, berichtet über ein gemeinsames Projekt zur strukturierten Auswahl von Führungskräften und seine zentralen Erkenntnisse. Im Mittelpunkt stehen die Treffsicherheit und Effizienz der Auswahlentscheidung.

03. November 2026, 12:30 - 13:15 Uhr – Personalbetreuung anders gedacht

Kathrin Schwarz, Leiterin Personal der Münchner Bank, stellt ihr neu erarbeitetes Personalbetreuungskonzept vor und zeigt, welche Mitarbeitendengruppen im Fokus stehen, welche Verantwortung Führungskräfte dabei tragen und wie Personal dadurch zu einer Leistungssteigerung der Münchner Bank beiträgt.

18. Januar 2027 – HR 2027: Was jetzt auf Personalbereiche zukommt

Justus Herfurth, Senior Manager und Lead der Practice Group HR bei zeb, diskutiert zentrale Thesen zur Zukunft von HR in 2027. Im Fokus stehen genau die Herausforderungen und Themen, die wirklich wichtig sind. Diese Ausgabe lebt von Austausch, verschiedenen Sichtweisen & praxisnahen Impulsen aus der GFG.

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Unsere vergangenen Themen

05. Mai 2026,  12:30 - 13:15 Uhr - Entgelttransparenzrichtlinie

Christian Kossendey, Senior Manager im zeb berichtet, warum die Auswirkungen der Entgelttransparenzrichtlinie größer als viele vermuten!

Weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

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Dr. Jörk Jarick

Senior Manager

Justus Herfurth, zeb

Justus Herfurth

Senior Manager

lächelnder Mann im schwarzen Hoodie

Nico Hahn

Manager