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Business Breakfast - Strategie in Wirkung bringen

2025 – Das Strategiejahr für Banken: Umsetzung entscheidet 

Die Weichen für die Zukunft sind gestellt – doch wie gelingt es, die Strategie wirksam in den Bankalltag zu integrieren - und wie kann jeder und jede Mitarbeitende dazu beitragen die Strategie in Wirkung zu bringen? In einer Zeit des Fachkräftemangels und digitaler Transformation wird strategische Umsetzung zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Beim exklusiven Business Breakfast Strategie in Wirkung bringen wollen wir mit Ihnen auf zentrale Fragen der strategischen Umsetzung zu blicken

  • Wie muss Strategie gestaltet und kommuniziert sein, damit sie von allen Mitarbeitenden verstanden wird und Führungskräfte zu wirksamen Multiplikator:innen werden? 
  • Wie müssen strategische Ziele formuliert sein, damit sie im Alltag Orientierung geben und auf die Verantwortungsbereiche konkret übersetzt werden können? 
  • Wie lässt sich Kultur messbar machen und gezielt in die strategische Steuerung integrieren? 
  • Was muss gegeben sein, damit wir Veränderungen nicht nur erkennen, sondern sie auch wirklich wollen, dürfen und können – und somit wirksam umsetzen? 
  • Welche Erfolgsfaktoren und Herausforderungen haben wir bereits bei unseren Kunden erlebt und welche Learnings können Sie daraus für Ihr Unternehmen ziehen? Freuen Sie sich auf Impulse aus der Transformationspraxis, neue Perspektiven auf OKR, Kulturmessung und strategische Kommunikation – sowie auf den Austausch mit Führungskräften aus der Branche.

 

Melden Sie sich jetzt an und gestalten Sie die Zukunft Ihrer Bank aktiv mit. Nähere Informationen zum Event erhalten Sie zeitnah.

Auf einen Blick

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10.06.2025

09:30 - 11:30 Uhr

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zeb-Office Wien

Praterstraße 31, 1020 Wien (Galaxy Tower - 16. Stockwerk)

Sprechblase

Kontakt

Bei Rückfragen steht Ihnen Karin Bittermann gerne zur Verfügung: Tel. (+43)15226370635

Agenda Dienstag, 10.06.2025

  
09:30 UhrEmpfang und Frühstück
  
10:00 - 11:30 Uhr1. Neue Perspektiven auf OKR: Wie strategische Ziele im Alltag Orientierung geben
2. Kultur als Steuerungsgröße: Wie Kultur zur strategischen Steuerungsgröße wird 
3. Strategische Kommunikation: Wie der Veränderungsprozess wirksam kommuniziert wird 
4. Führungskräftebegleitung: Wie die Führungskräfte zu wirksamen Multiplikator*innen der Strategie werden
 Julia Wolfgruber, Senior Managerin, zeb
Patrick Neumann, Senior Manager, zeb


 
 

Unsere Referent:innen

Julia Wolfgruber
Senior Managerin
Patrick Neumann
Senior Manager

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Anmeldeschluss: 02.06.2025