„Die Führung eines Unternehmens muss die digitale Transformation vorleben und aktiv einfordern.“
Horst Kleinlein, Senior Partner
Horst Kleinlein ist als Senior Partner verantwortlich für strategische Projekte zu Digitalisierungs-, Restrukturierungs- und Transformationsfragestellungen.
In diesen Themen hat er große Institute in der Sparkassen-Finanzgruppe und Groß- und Spezialbanken in Deutschland sowie große Institute in Österreich, der Schweiz und in Osteuropa begleitet. Aktuell fokussiert er sich insbesondere auf die Sparkassen-Finanzgruppe sowie Landesbanken in Deutschland.
Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann studierte er Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten Nürnberg, Boston und Basel, gefolgt von einem EMBA an der IMD Lausanne.
Nach Stationen bei anderen Beratungshäusern kam Horst 1995 zu zeb. Hier hat er den Auf- und Ausbau der Organisations-/Restrukturierungsexpertise verantwortet und ebenfalls wesentliche Weichenstellungen in der Entwicklung von digitalen Transformationsthemen vorgenommen. Horst vereint diese Kompetenzen zum Nutzen unserer Kunden und auch innerhalb des zeb. Er ist außerdem verantwortlich für das Personalportfoliomanagement von zeb und kümmert sich u. a. um Recruiting, Staffing und Personalentwicklung im Unternehmen.
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- Strategische Projekte zu Digitalisierungs-, Restrukturierungs- und Transformationsfragestellungen
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