Eine Frau, die auf einem Felsen liegt und auf ihr Handy schaut
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Mobile Brokerage definiert das Wertpapiergeschäft im Retailbanking neu

Mobile Investing Study
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Ein Mann, der auf etwas zeigt
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Von Daten zu Deals

Warum das datengetriebene Vertriebsmanagement für Geno-Banken zum Erfolgsfaktor wird

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Eine Person, die ein Telefon hält
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Impulse für Banking & Finance – Analysen und Artikel rund um Trends im Banking

Der Newsletter vom zeb.bankinghub
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Banks crown successful year with Q4 rally
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Banken krönen erfolgreiches Jahr mit Q4-Rallye

NEU: zeb.market.flash. Ausgabe #54
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KI Agent
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Wenn KI-Agenten das Personal Banking übernehmen 

zeb.Perspektive Autonomes Banking
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Omnikanal
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Omnikanal: Exzellenz in Service und Beratung

Wie sich Regionalbanken im PK-Geschäft gegen (digitale) Wettbewerber behaupten können
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zeb.Insights

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zeb als Arbeitgeber

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Von einzelnen Maßnahmen zur durchgängigen Logik – mit unserem Team {hashtag|#|PrüfungsnaheBeratung} 🔄 #Regulatorik ist komplex. Prüfungen sind anspruchsvoll. Und die Anforderungen steigen weiter. Was es jetzt braucht, ist ein #Team, das regulatorische Anforderungen versteht, einordnet und gemeinsam mit Ihnen in tragfähige Strukturen überführt. Genau dafür stehen wir bei zeb consulting. Denn am Ende geht es nicht nur um Regulatorik – sondern darum, {hashtag|#|handlungsfähig} zu bleiben. Erfahren Sie jetzt, wie das gelingt 👉https://lnkd.in/dCrcbn9a Oder sprechen Sie unsere Expert:innen direkt an – Christian Klaus – Caroline Klausch – Michael Mönnich.
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Wir gehören erneut zu den Top 5 im Potentialpark‑Ranking 🚀 Wir freuen uns riesig, dass wir im aktuellen Potentialpark‑Ranking wieder den 5. Platz insgesamt erreicht haben und damit unsere starke Platzierung aus dem letzten Jahr bestätigen konnten. Besonders stolz sind wir auf Platz 2 in der Kategorie „Professional Platforms“ 👏 Hier bewertet Potentialpark, wie Arbeitgeber sich auf wichtigen Karriereplattformen wie LinkedIn, kununu oder StepStone präsentieren – also genau dort, wo Talente sich informieren und den ersten Eindruck gewinnen. Unsere Ergebnisse im Überblick: 🏅 Overall Ranking: #5 💼 Professional Platforms: #2 🌐 Career Website: #8 📝 Applying Online: #10 💬 Engagement: #10 🤝 Culture: #12 📱 Social Media: #19 Diese starken Ergebnisse zeigen: Unsere kontinuierliche Arbeit an relevantem Content, klarer Kommunikation und einer positiven Candidate Experience zahlt sich aus – vor allem auf den Kanälen, die für Talente wirklich entscheidend sind. 🤝 Ein großes Dankeschön an alle, die täglich daran mitarbeiten, unser Employer Branding weiterzuentwickeln!
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More insights from our 𝐳𝐞𝐛.𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐅𝐥𝐚𝐬𝐡 🚀 Despite pronounced uncertainty factors – including the longest government shutdown in US history and poor consumer sentiment in Europe and the US – the global capital markets proved resilient and ended Q4 2025 with moderate gains (MSCI World market cap. +3.2% QoQ). Read on 👉https://lnkd.in/d9VZ5_-9 Or contact our experts - Darius Backhaus - Dr. Ekkehardt Bauer - Daniel Rohde - directly 👍
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EB‑Workshop in Münster 💪 Vor zwei Wochen hat sich unser Employer‑Branding‑Team in Münster zu einem intensiven Workshop rund um unser #Arbeitgeberversprechen getroffen. Direkt zum Auftakt wurden wir kreativ: In einem AI‑Battle haben wir mithilfe von KI fiktive Wesen entwickelt, die symbolisieren sollten, wofür unser Employer Branding steht. Im Anschluss ging es tief in die Analyse: Wie ist unsere aktuelle Employer Value Proposition (EVP) aufgebaut? Welche Kernbotschaften vermittelt das Versprechen #shapespaces? Und wie setzen andere Unternehmen ihre EVP strategisch ein? Der Austausch war wertvoll, inspirierend und hat wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberpositionierung geliefert. Abgerundet wurde der Tag mit einem gemütlichen Ausklang im Münsteraner Office: selbstgekochtes 3‑Gänge‑Menü, tolle Gespräche und ein Blick über die Skyline – ein schöner Abschluss eines produktiven Tages. 🥰
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