


Ziel und Nutzen
Adressaten
Format
Standardisierter Fragebogen zur 360 Grad Analyse anhand (Self-)Assessment in bewährten Dimensionen
Tool: zeb.Chatbot I als innovatives Tool zur Reifegradermittlung
Ziel: Ableitung übergreifender Handlungsbedarfe
Mitarbeiterumfrage
Inside-Out Analyse durch methodisch fundierte Mitarbeiterbefragung zur Analyse von Motiven und Handlungsabsichten
Tool: zeb.Chatbot II zur leichten und effektiven Mitarbeiteransprache
Ziel: Ableitung einer unternehmensspezifischen Handlungsmatrix mit bestmöglichem Kosten/Nutzen-Verhältnis