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Ziel und Nutzen
Adressaten
Format

Standardisierter Fragebogen zur 360 Grad Analyse anhand (Self-)Assessment in bewährten Dimensionen

Tool: zeb.Chatbot I als innovatives Tool zur Reifegradermittlung

Ziel: Ableitung übergreifender Handlungsbedarfe
Mitarbeiterumfrage

Inside-Out Analyse durch methodisch fundierte Mitarbeiterbefragung zur Analyse von Motiven und Handlungsabsichten

Tool: zeb.Chatbot II zur leichten und effektiven Mitarbeiteransprache

Ziel: Ableitung einer unternehmensspezifischen Handlungsmatrix mit bestmöglichem Kosten/Nutzen-Verhältnis