Sustainable Finance

Nachhaltigkeit ist die zentrale Herausforderung und Aufgabe des 21. Jahrhunderts. Das Streben nach und das Gewährleisten von Nachhaltigkeit haben immer stärkeren Einfluss auf die gesamte Wirtschaft sowie das Verhalten von Sparern, Kreditnehmern und Investoren.

Für Finanzdienstleister ergeben sich im Rahmen der „Sustainable Finance“ sowohl Geschäftschancen als auch Risiken, z.B. physische und transitorische Klimarisiken, wie etwa durch überflutete Wohn- und Gewerbegebiete oder die „Stranded Assets“ der „Carbon Bubble“.

EU-Politik und Regulatoren wie EBA, EZB, ESMA und EIOPA haben agiert und zahlreiche neue ESG^* -Verordnungen und Richtlinien erlassen.

Jeder Finanzdienstleister ist jetzt gefordert, sein Geschäfts- und Betriebsmodell, das Produktangebot und das Risikomanagement durch ESG-Integration ertragsorientiert nachhaltiger auszurichten.

^*ESG steht für Environment, Social and Governance, also für Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung.

Weitere Informationen finden sich in unseren BankingHub Artikeln:

• Marathon zur „Netto-Null“: Rolle der Banken auf dem Weg zur Klimaneutralität

• Was bedeuten die ESG-Kriterien für die Finanzbranche?

• ESG-Datenerhebung – eine Herausforderung für das operative Kreditgeschäft?

   

Das zeb Management Team steht voll und ganz hinter dem Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung für das 21. Jahrhundert. Die zeb-Beraterinnen und -Berater sollen „Partners for Sustainable Change“ für ihre Kunden sein.

Der Wille der Unternehmensführung zeigt sich auch daran, dass das Management Team das „zeb ESG Steering Committee“ mit folgenden vier Partnern etabliert hat: Dr. Jens Kuttig [Leitung], Dr. Dirk Holländer, Ulrich Hoyer und Wolfgang Schlaffer. 

Die einzelnen, spezialisierten Practice Groups tauschen sich regelmäßig in segmentspezifisch organsierten ESG-Netzwerkgruppen aus. Und alle Practice Groups widmen sich der ESG-Integration in ihren jeweiligen Beratungsschwerpunkten.

Eine Wesentlichkeitsanalyse analog § 289c HGB (deutsches Handelsgesetzbuch) hat die zeb Beratungstätigkeiten zur ESG-Integration (siehe oben) als besonders bedeutsam für die Geschäftstätigkeit identifiziert. Aber auch in anderen Corporate Social Responsbility (CSR)-Bereichen nimmt zeb seine Verpflichtungen ernst:

In unserem Code of Conduct haben wir für alle Mitarbeitenden bei zeb die Grundlagen nachhaltigen Verhaltens verbindlich beschrieben. Er dient als Fundament der vier Handlungsfelder unseres CSR-Programms: Markt, Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt. In jedem Handlungsfeld gibt es konkrete Ziele und Maßnahmen, die wir in unserem jährlichen Nachhaltigkeitsbericht messen, überprüfen, weiterentwickeln und veröffentlichen.

Seit 2015 ist zeb darüber hinaus Mitglied des Global Compact der Vereinten Nationen; den Bericht erhalten Sie hier. zeb unterstützt damit die Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals) der UN und verpflichtet sich zu nachhaltigem Wirtschaften. Weitere Informationen zu CSR und Global Compact finden Sie hier.