Insight

Wir wollen alle bei zeb zu ESG-Expertinnen und -Experten machen

Yola Oberschmidt, HR-Expertin bei zeb, zu unserer internen ESG-Schulungsreihe für alle Mitarbeitenden.

Bei zeb haben alle Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, ESG-Expert:innen zu werden. Deshalb können alle Mitarbeitenden seit 2023 während ihrer Arbeitszeit an Onlineschulungen teilnehmen, die wir gemeinsam mit der zeb.business school entwickelt haben.

An der Basisschulung nehmen alle unsere Mitarbeitenden teil. Sie vermittelt die Grundlagen von Nachhaltigkeit und die Bedeutung von ESG in der Finanzbranche. Die Advanced- und Deep-Dive-Schulungen vertiefen dieses Wissen und bereiten Mitarbeitende gezielt auf Kundenprojekte vor.

Wer alle Schulungen absolviert, kann sogar ein Hochschulzertifikat der zeb.business school erlangen und sich so gezielt für ESG-Themen qualifizieren.

ESG.Schulungsmodell

Das dreistufige Modell führt die Teilnehmer:innen ein in essenzielle ESG-Basics mit zusätzlichen Vertiefungsmöglichkeiten – die sie sich auch bescheinigen lassen können.

Expert Level

In fünf Deep-Dive-Schulungen kann das Nachhaltigkeitswissen in individuell ausgewählten Handlungsfeldern vertieft werden – von der Steuerung über Vertrieb bis HR.

Advanced-Level

Die Advanced-Schulung versetzt Teilnehmende in die Lage, wesentliche Nachhaltigkeitshandlungsfelder mit Entscheider:innen zu diskutieren.

Beginner-Level

Die Basisschulung vermittelt die Grundlagen des Themas Nachhaltigkeit und alles, was man bei zeb dazu wissen sollte.

Insight

Eine Regionalbank schafft durch ihre „ESG-Pflichten“ Mehrwert im Tagesgeschäft

Eine einfache Methode zur Einschätzung von Nachhaltigkeitsrisiken bei Firmenkunden.

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Consulting aus der Ferne – ökologischer, produktiver und kostengünstiger

Dr. Klaus Strenge, Partner bei zeb und Mitglied im ESG Steering Board, zu den Vorteilen der hybriden Projektarbeit.

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Führungskultur bei zeb: Den Alleinentscheider haben wir abgeschafft

Ein Interview mit Birgit Mentzen, Leiterin HR bei zeb, zu Führung, Mentoring und Evaluation im Beratungsgeschäft.

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Mitarbeitende schöpfen mit dem zeb-Promotionsmodell auch ihr akademisches Potenzial voll aus

Mitarbeitende schöpfen mit dem zeb-Promotionsmodell ihr akademisches Potenzial voll aus.