Digital Business Breakfast HR Readiness 22.04.2026
Transformation braucht Menschen und Menschen brauchen Richtung - Wie Banken Strategien in Wirkung bringen.
Transformation braucht Menschen und Menschen brauchen Richtung - Wie Banken Strategien in Wirkung bringen.
Banken stehen vor strukturellen Entscheidungen mit langfristiger Tragweite. Geschäftsmodelle verändern sich, Kostenstrukturen geraten unter Druck, technologische Möglichkeiten wachsen rasant und der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende verschärft sich spürbar. Zukunftsfähigkeit entsteht in diesem Umfeld nicht zufällig, sondern durch bewusste strategische Weichenstellungen.
Entscheidend ist zweierlei: die Fähigkeit, zukunftsfähige Strategien zu entwickeln und eine Organisation, die diese Veränderung ins Wirken bringt.
In unserem Digital Business Breakfast beleuchten wir zentrale Fragen der strategischen Neuausrichtung: Welche strukturellen und kulturellen Voraussetzungen braucht es, um echte Transformation nicht nur anzustoßen, sondern konsequent umzusetzen? Und wie müssen Personalstrategie, Führung und Organisation ausgerichtet sein, damit Leistungsfähigkeit, Kultur und Zukunftsfähigkeit gesichert bleiben?
Wir geben fundierte Einblicke in beide Themenfelder. Sie erhalten Impulse aus aktuellen Projekten, klare Positionierungen zu zentralen Stellhebeln und konkrete Anregungen für die strategische Weiterentwicklung Ihres Instituts.
Kontakt:
Karin Bittermann
Telefon +43 1 5226370-635
Email wien@zeb.at
09:00
Begrüßung und Einordnung
Michaela Schneider, Partnerin, zeb
09:05
Strategie in Wirkung bringen
Warum viele Initiativen ins Leere laufen und was erfolgreiche Banken anders machen
Patrick Neumann, Senior Manager, zeb
09:25
Zukunftsfaktor Personal
Strategische Personalarbeit und die Rolle von HR in der Bank von morgen
Justus Herfurth, Senior Manager, zeb
09:45
Diskussion und Austausch
10:00
Abschluss