Experten für echte Transformation, Erfolgskultur & Leadership

Warum Transformation mit zeb jetzt entscheidend ist

Online-Quick-Check zum „Agilen Reifegrad“ mit Sofortauswertung

Mit dem Agile Readiness Check können Sie den Reifegrad Ihrer Organisation entlang aller relevanten Dimensionen unseres „zeb-Diamanten der Agilität“ einfach und kostenlos online ermitteln.

Jetzt den Check-up starten

eine Hand, die ein Diagramm auf einer Tafel berührt

Transformation ist ein Wertschöpfungs-System: Wo Kundennutzen, Eigenverantwortung und Operating-Model sauber ausgerichtet sind, entstehen nachweislich mehr Ertrag, schnelleres Wachstum und resilientere Organisationen.

Erfolgreiche Unternehmen weisen eine um 60% höhere Veränderungsbereitschaft im Vergleich zu weniger erfolgreichen Unternehmen auf.¹

Transformierte Unternehmen sind im Schnitt 26% profitabler und erzielen 12% höhere Marktbewertungen als ihre Peers.²

^{1 Quelle: Transformationsstudie, zeb}
^{2 Quelle: MIT Initiative}

0%

höhere Veränderungsbereitschaft

0%

profitabler

0%

höhere Marktbewertungen

Aufbau einer Erfolgskultur mit zeb

Eine starke Erfolgskultur ist das Fundament für nachhaltiges Wachstum und die treibende Kraft hinter der Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer Teams. Sie schafft ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, gemeinsame Ziele verfolgen und das Unternehmen kontinuierlich nach vorne bringen.

Vertrauen und Verantwortung

Entwicklung eines Arbeitsumfelds mit rund 46%* höherer psychologischer Sicherheit und klarer Verantwortung.

Engagement steigern

Messbare Steigerung der Teamengagement- und Innovationsraten um mehr als 60%^* durch Alignment, Autonomie und Ambition (3A-Performance-Circle).

^{*Quelle: Transformationsstudie, zeb}

Wert- und ergebnisorientierte Führung stärken

Abstimmung von Führungsverhalten mit Unternehmenswerten durch vertikalen und horizontalen Austausch für eine stetige und nachhaltige Optimierung der Führungswirksamkeit und Verankerung im Unternehmen.

Die Wirksamkeit moderner Leadership Programme von zeb

Das können Führungsprogramme mit zeb für Ihr Geschäft leisten

Steigende Profitabilität & Produktivität: Teams mit hohem Engagement erzielen +23% Profitabilität, +18% Produktivität (Sales) und +10% Kundenloyalität
Moderne Führung (klare Ziele, Coaching, Autonomie, Anerkennung) korreliert mit deutlich geringerer Fluktuation: -43%. Jeder vermiedene Abgang spart ein Vielfaches der Jahrespersonalkosten.
Engagierte, gut geführte Teams liefern höhere Servicequalität (-41% Defekte) und mehr Loyalität (+10%). Insbesondere im Finanzsektor, regulierten Umfeldern gehen Sicherheitsereignisse deutlich zurück. Prozessdisziplin und Lernkultur wirken positiv auf diese Zahlen ein.
_{Quelle: Gallup}

Unsere Ergebnisse können sich sehen lassen

0%

unserer Kunden bestätigen, dass sie durch das Team Empowerment von zeb schnellere Ergebnisse liefern.

0%

der Mitarbeitenden bestätigen, dass durch die Erfolgskultur die Zusammenarbeit besser geworden ist.

0%

der Teilnehmenden bestätigen, dass ihre Führung durch das Programm wirksamer und erfolgreicher ist.

0%

unserer Kunden bestätigen eine höhere Qualität in den Projektergebnissen.

Künstliche Intelligenz im Coaching

Unser zeb KI-Coach für Führungskräfte bringt zusätzliche Qualität während der Massnahme und darüber hinaus.

KI-Coach ist rund um die Uhr verfügbar und gibt erste Hilfe zwischen den Gesprächen mit persönlichem Coach
Unterstützt die Reflexion der Führungskräfte und gibt Vorschläge zur transformationalen Führung
Basiert auf zeb-Coachingerfahrung sowie anerkannten Modellen wie z.B. positive Leadership oder dem Kommunikationsmodell nach Rogers
Ist mit Führungsgrundsätzen und Leitlinien der SFG angereichert und liefert somit Strategiekonformität
Vertraulichkeit und Datensicherheit mit branchenführender End-to-End-Verschlüsselung und absolutem Fokus auf Cybersecurity

Was uns auszeichnet

Branchenerfahrung

Tiefgreifende Expertise in Finanzwesen, Technologie, Gesundheitswesen und weiteren Schlüsselbranchen – mit besonderem Fokus auf den Schweizer Markt.

Ein Computerbildschirm mit Tortendiagramm und Diagramm

Blended Learning

Kombinierte Lernansätze aus virtuellen und Präsenz-Workshops sowie digitalen Elementen und individuelles Coaching.

ein blaues Quadrat mit Pfeilen, die auf die Mitte zeigen

Langfristige Partnerschaft

Praktische Begleitung von der Analyse bis zur Implementierung mit kontinuierlicher Unterstützung. Längjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Nachhaltige Wirksamkeit

Wirkungsgrad mit Weitblick – entwickelt für langfristige Relevanz und nachhaltige Umsetzung.

Darum sind wir der richtige Partner für Sie

Wie können Banken digitale Vertriebskanäle stärken?

Sofort einsatzbereit

Unsere Coaches stehen innerhalb von 24 Stunden für Ihr Projekt zur Verfügung und arbeiten sich sehr schnell in neue Umgebungen ein. Profitieren Sie schon morgen von erfahrenen Coaches die Ihre Vorhaben und Ihr unternehmen an die Spitze führen.

Debt Funds als innovatives Instrument zur Bilanzflexibilisierung

Grosse Projekterfahrung

Exzellente Qualität ist unser Anspruch. Unsere Coaches haben Benchmark-Know-How aus anderen Unternehmen und Projekten, liefern Ihnen 100% Kompetenz von Beginn an und ersparen Ihnen somit Fehler und jede Menge Zeit.

Verantwortung statt Vorschrift – Risikokultur als Fundament wirksamer Governance im Kreditgeschäft

Ein gutes Investment

Keine umfangreichen Bewerbungsprozesse, keine teure Ausbildung, keine Urlaubs- und Krankheitsausfälle, dafür sofort einsatzfähig: ein zeb Coach ist in der Gesamtbetrachtung genauso preisintensiv wie ein interner.

Sprechen Sie uns an

Olaf Heinz

Senior Advisor und Excutive Coach

Dr. Christina Block

Head Change Transformation Schweiz