Corporate Mission zeb

Corporate Mission

Seit die Universitätsprofessoren Bernd Rolfes und Henner Schierenbeck zeb 1992 gegründet haben, hat sich unser Unternehmen sehr stark entwickelt.

Von einer kleinen Beratung aus Deutschland sind wir zu einer der renommiertesten Strategie- und Managementberatungen für die Financial-Services-Branche in Europa geworden. Heute gibt es 18 Büros in 14 Ländern. Über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – oder zeb’ler, wie wir uns selbst nennen – beraten unsere Kundinnen und Kunden in mehr als 2.200 Projekten pro Jahr.

Unsere Corporate Mission wurde 1999 von den Gründern sowie ersten Managerinnen und Managern verfasst – gemeinsam wurde um jedes Wort gerungen. Auch wenn sich der Finanzdienstleistungssektor seitdem stark gewandelt hat – unser Ziel, unsere Vision, unsere Werte und unsere Haltung sind gleich geblieben. Deshalb bleibt unsere Corporate Mission der Kompass, der unser Denken und Handeln immer auf das Wesentliche fokussiert: unsere Kunden erfolgreicher zu machen.

Unsere Corporate Mission

Unsere Mission ist es, die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsstärke unserer Kunden auszubauen.

Wir beraten Unternehmen und Institutionen in der Finanzdienstleistungsbranche und zählen hier zu den erfolgreichsten Beratungsunternehmen.

Unsere Kompetenzen erstrecken sich von Strategieentwicklung über Vertrieb bis hin zu Organisation, Unternehmenssteuerung, Human Capital und IT.

zeb wächst dynamisch und strebt auch in neuen Märkten eine Spitzenstellung an. 

Wir verstehen uns als Partner der Veränderer und provozieren Zukunftsentscheidungen. Wir entwickeln Visionen und Strategien, machen sie rechenbar und setzen sie um. Dabei arbeiten wir konsequent ergebnisorientiert.

Basis unserer Arbeit ist die Kombination von tiefem, führendem Fach- und Branchenwissen, sozialer Kompetenz und Kreativität.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treibt der gemeinsame Wille an, immer die Besten zu sein. zeb ist ein „home for talents". Wir schaffen Freiräume für Unternehmerpersönlichkeiten.