Kultur messen, Kultur steuern, Unternehmenserfolg sicherstellen

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Unternehmenskultur – strategisch essenziell, aber schwer zu fassen

move to transformation

zeb.Transformationsstudie 2021: Durch Leistungskultur und Veränderungsfähigkeit zum unternehmerischen Erfolg

Wissen Sie, wie stark die Leistungs- und Kundenorientierung sowie Veränderungsfähigkeit in Ihrer Organisation ausgeprägt sind? Viele Banken und Versicherungen haben die Relevanz dieser Aspekte bereits erkannt.

Denn für einen Großteil liegen hier erhebliche Potenziale, die über den Erfolg und die weitere Zukunft entscheiden können. Vor diesem Hintergrund läuft die Auswertung unserer aktuellen Transformationsstudie.

Damit Veränderung beim Menschen ankommt. 

In unserer VUCA-Welt voll ständiger Veränderung und Komplexität dreht sich alles um Transformation. Noch nie war Transformationskompetenz so wichtig wie heute, denn Veränderung bringt Unsicherheit, und Unsicherheit erzeugt Angst.
Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt der Transformation und schaffen durch Transparenz, Kommunikation und Partizipation Arbeitswelten, in denen Menschen ihr volles Potenzial ausschöpfen können – im besten Interesse der Organisation.

Hier lesen Sie, wer wir sind und wie wir arbeiten

Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt der Transformation. Tolle Konzepte alleine reichen für Veränderung nicht aus – Transformation muss die Menschen erreichen.

Unsere Lösungen sind maßgeschneidert und praxisnah. Handlungsempfehlungen leiten wir direkt aus Ihrer Ambition, Situation und den Analyseergebnissen ab.

Wir leben Edutainment. Unsere Konzepte und Arbeitsweisen sind informativ, wissenschaftlich fundiert und machen Spaß.

Unsere Steigerung von „genial“ ist „einfach“. Komplexe Lösungen, die niemand versteht, helfen nicht weiter – unsere Lösungen kommen beim Menschen an. 

Finanzdienstleistungen sind Teil unserer DNA. Wir haben die Fachexpertise und verstehen die Chancen und Herausforderungen Ihrer Branche.

Beratungsangebote für Veränderer

Was wir können, wie wir arbeiten und was wir damit erreichen.

Impulse für Veränderer

Kultur, Sinn und Zweck von Organisationen
Teamarbeit und Führung in der Coronakrise